加强顶层设计 精准实施激励 西安分公司绩效激励政策用活了
 【2024-07-23】
今年以来,西安分公司笃定陕钢集团“125448”发展战略,坚持市场化、精益化、差异化、契约化的管理路径,围绕激发经营活力和创造力,建立了以奋斗者为本的新型目标责任制考核,明晰责任、鼓励激励,最大限度发挥经营优势,体现了更大业绩价值、提升了更大工作质效。构建新型目标责任制让担当者有为、让实干者实惠。西安分公司坚持区域引领...