攻坚热潮涌，奋进正当时。5月份，龙钢公司轧钢工序坚持以经济效益为中心，以干部作风能力提升为契机，紧盯全月降本增效目标任务，聚焦“人才怎么育？质量怎么提？成本怎么降？”经营管理“三问”，以“有解思维”破题解码，确保生产经营工作有序推进。问“才”育才在多维赋能上思破题之策该工序以“人才强企”为核心战略，针对不同群体知识空白...