企业要发展，人才是关键。近年来，汉钢公司烧结厂主动适应新时代发展要求，把积蓄人才提高核心竞争力作为企业长远发展大计，不断探索人才建设新模式，积极搭建人才成长的培养机制、脱颖而出的竞争机制、不拘一格的使用机制、各展其能的激励机制，用人才“源头活水”为高质量发展赋能添劲。画好人才发展“同心圆”“着眼企业发展，要想进步，就要...