电影《哪吒之魔童降世》中，那个生而为“魔”却誓要逆天改命的少年，点燃了无数人的热血。而在汉江之畔的汉钢公司，另一场“逆天改命”的“史诗级电影”正在上演，面对资源约束、环保挑战与行业变革，汉钢公司以逆势突围的勇气、精益求精的匠心，用创新与拼搏诠释着“钢铁是怎样炼成的”时代篇章。

打破“乾坤圈”束缚：技术革新打破行业困局

若将汉钢公司炼铁工序比作“魔丸”，其核心使命便是突破传统钢铁生产的桎梏。面对行业下行周期与环保压力，汉钢公司炼铁工序以“对标一流再破冰、效率效益双提升”为战略，引入智能化技术，如激光料面监测、智能喷吹系统、高炉渣制岩棉等新工艺，显著提升生产效率并降低吨铁能耗。正如哪吒打破“乾坤圈”束缚一般，该工序用“高炉长寿技术攻关”“经济料炼铁”等创新手段，将原燃料成本降低8kg/t，实现铁前成本的刚性控制。

同时该工序通过优化炉料结构、建立标准化操作体系，通过落实炉长负责制，针对前期高炉运行短板不足，适当抑制边缘、逐步扩大矿批、提高烧结矿入炉率、稳定渣碱，促进高炉炉况实现长周期顺行。

“太乙真人”与“陈塘关众将”：人才赋能的团体力量

哪吒的成长离不开太乙真人的指引与陈塘关众将的支持，而在汉钢公司日常生产组织上，同样要依托于人才队伍的“群雁效应”。

“要想尽一切办法，让有能力、懂技术、有业绩的职工走出来，让职工的创新热情高涨起来。”为给青年职工搭建成长平台，该工序用心“聚才”、悉心“育才”、精心“用才”，在人才培养、评价、选拔、使用、激励等方面下功夫，多点开花，营造技能人才成长和作用发挥的良好环境，释放职工的创新潜力、创造动力，用技能服务炼铁生产。同时，该工序着力破除制约人才发展的藩篱，让人才在不同岗位得到合理的回报，避免出现用一把尺子量人才、用人标准“一刀切”的现象，全面打通管理、技能两条通道，为为企业发展积蓄内生动力。

“风火轮”疾驰：成本管控与精益管理双轮驱动

电影中，哪吒脚踏风火轮疾驰破局。汉钢公司则以精益管理为“风火轮”，驱动各生产工序协同降本，推动“效益指数”见成效。

“近阶段，我们持续开展各项技术指标攻关，就是想让生铁成本再突破。”汉钢公司炼铁工序以“提质增效、降本挖潜及生产经营”大讨论活动为契机，结合炼铁生产实际，通过精益管理思路，深挖生产经营效益点，形成管理提升类、节能降耗类、生产组织类等19项降本增效项目，并制定针对性措施，进一步强化生铁成本管控，扩大市场变动下的利润空间。同时该工序在炉况管理、经济炉料、提煤降焦上深做文章，围绕出铁管理、炉型管理、设备管理、配料管理等方面，深耕细作、狠抓落实，全力以赴降本提效，为企业改革发展注入强劲动力。（汉钢公司 何光钊 邓铁拓）