每一句叮嘱，都是播撒在心间的种子；每一次示范，都是照亮前路的光。师徒“传帮带”从不是刻板的制度，而是润物无声的文化，是代代相传的精神，更是跨越年龄的情感联结。它托举着职场新人稳步成长，也让老师傅们在新人身上，看到了技艺的传承与希望的延续。

不只是师徒，更是工作好“搭子”

午后，龙钢公司轧钢厂生产现场，950℃的钢坯刚入粗轧2#轧机，轧钢工闫路广立刻察觉异常：“师傅，2号轧机进口不正，钢坯跑偏。”他迅速通知2CS停机检查。有着10年经验的轧钢工长王欣应声赶来，沉着指挥：“检查轧辊缝和进口导卫。”他戴上手套俯身检查：“进口导卫偏左，这是钢坯跑偏的原因。”

一年前，闫路广还是一个见了红钢坯就胆怯的“门外汉”。是工长王欣将轧机预装、轧制参数等经验倾囊相授，还常叮嘱：“轧机预装毫米之差影响生产调整和产品质量，得眼里有活、手里有准。”闫路广蹲身调导卫，王欣紧盯进口：“向右调3mm。”师徒默契配合完成调试。随即，钢坯顺利通过轧机。王欣向闫路广竖起大拇指并夸赞：“比我当年还快！”闫路广笑着说道：“是师傅把‘绝活’教透了。”通红的钢坯映着两人的身影，将这份师徒情烙在滚烫的生产线上。

巾帼师徒，“她力量”守护“零偏差”

生产准备车间里，铣工刘婷手握游标卡尺，声音格外清晰：“孙莹，核对轧辊圆跳动，要守好最后一关。”铣工孙莹站在铣床边，使用百分表专注检测轧辊圆跳动参数。

初入岗位时，孙莹面对轧辊铣床直发愣，辊面切削参数都不懂。刘婷主动带徒：“轧辊精度连着钢材质量，女孩心细更适合这个岗位。”班前，刘婷带着她刃磨铣刀；班中，紧盯月牙槽铣削轨迹，连游标卡尺测量点位都反复示范；下班后，师徒俩对着参数表逐行复盘误差根源。

一次，孙莹发现月牙槽异常，立即叫来师傅。刘婷敲了敲卡盘：“主轴间隙大。”师徒配合对主轴蜗轮蜗杆进行调整后再加工，月牙槽异常立即消除。“多亏你敏锐，不然会影响后续轧钢。”刘婷校正轧辊时叮嘱，“0.01mm的偏差都不能松。”如今，孙莹已能独立铣削精密轧辊孔型，技术愈发精湛。她总说：“没有师傅倾囊相授，我哪能这么快顶上来。”

技艺赓续，师徒一查一调稳精度

清晨的微光照进厂区，高线红样工樊柯睿攥着盘条样品，对讲机里声音急促：“李师傅，这批φ8螺纹钢直径超0.1mm，刚取的样。”

他口中的“李师傅”，正是高线工段的“活字典”——轧钢工长李天龙。樊柯睿初来时连产品缺陷类型都认不全，李天龙带着他扎根轧线，手把手传授诀窍，还将自己珍藏的“缺陷图谱”手册送给他，师徒俩默契十足。

“查同批次前3个样数据！”李天龙应声说道。樊柯睿翻出记录：“前两个偏上限，外观没缺陷，问题在轧制环节！”“我先查3#剪头，你盯紧后续样品。”李天龙很快回复：“头部尺寸没问题，成品架辊缝偏大！”他迅速调节装置，叮嘱道：“再次取样检测。”3分钟后，樊柯睿新取的样品检测合格，料型偏差控制在±0.2mm内。师徒俩协同联动，干脆利落地化解了难题。

师傅们用岁月沉淀的经验引路，徒弟们以孜孜不倦的勤奋接力前行。这跨越年岁的匠心传承，早已化作彼此最坚实的底气，让精益求精的理念在炽热的钢海里薪火相传，成为钢铁一线最动人的传承印记。（龙钢公司 张亚宁）