今年以来，龙钢公司贯彻落实各级“三会”精神，以“干事”文化为引领，以夯实教育培训基础、内训师梯队建设、加快自动化人才培养为抓手，发挥教育培训工作实效，为企业高质量发展汇聚人才动能。夯实教培工作基础为推动职工教育培训工作精细化，龙钢公司围绕教育培训专项基金分配，定期评价，定制精品化课程等方面，对近三年教育经费使用情况进行...