今年以来，龙钢公司以党史学习教育为契机，聚焦人力资源服务流程优化，以“线上＋线下”服务两条主线为抓手，以入职报到、岗位分配、离职服务等工作为切入点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，梳理职工办事的“痛点”“堵点”“难点”，优化服务“最初一公里”，打通为职工办事“最后一公里”。入职报到“统筹办”人才是企业发展的核心竞争...