长期以来，创新研究院始终坚持以市场为导向，对内求效益、向外谋发展，大力推进技术创新、生产要素创新及产业深度转型升级，加速研发高技术含量、高附加值品种钢。作为科技创新型企业，创新研究院在推进转型发展的进程中，聚焦研发创新和技术服务至关重要。

破解技术难题，实现“技术创新”。

新品研发是所有企业面临的重大课题，是产品转型升级的核心策略和手段。强化研发技术服务，要坚持面向市场，主动对标行业先进企业，找准差距，明确提升方向，推动产品实物质量稳步提升；坚持解决实际问题，攻克炼钢、轧钢等生产过程存在的关键技术难点，提高主业公司钢铁生产效率，降成本、增效益；坚持工艺技术创新，进一步优化工艺设计，通过提升技术含量和附加值，着力培育精优产品，通过标准引领，深入开展40Cr系列产品以及低合金高强度钢Q390C等6项产品的研发技术服务，加速高附加值品种钢与先进材料研发。

加速新品研发，实现“产品创新”。

研发技术服务必须顺应集团公司转型发展战略大局，要瞄准“高强建材、优特线棒、精品板卷、多型管材”多元产品谱系，全力实施好“双EVI”模式，加快产品、装备、技术等迭代升级，助力“禹龙”产品快速切入中高端产品市场，加速推动扭亏增盈工作取得积极成效；要瞄准高强化、绿色化、高韧性等先进钢铁材料和未来发展方向，探索钛、镁等新材料领域，做深做实研究储备，掌握核心技术；要瞄准科技创新和成果转化，大力实施创新驱动发展战略，产出高价值成果，不断促进创新成果转化为产品力、竞争力。截至目前，实现超高强抗震钢筋产品实现Φ6mm-32mm盘螺、直条品规全覆盖。

赋能转型升级，实现“产业创新”。

高质量研发技术服务赋能产品结构转型升级，催生新产业、新业态、新模式。我们要持续推进“人才＋项目＋平台”的科技创新资源一体化布局，做实做优技术创新平台，加强与北科大、西交大、西建大等高校，以及中石油国家管研中心等科研院所的务实合作，加快研究型实验室建设，全面深化“产学研用”协同创新；积极承担省市级重点研发项目，加速突破钢铁材料领域“卡脖子”关键核心技术，当前，高强钢筋系列T63等4项新产品列入陕西省重点新产品开发项目，9个项目获得汉中市汉台区“五小”创新成果，申报各类科技奖补政策10余项，科技政策创效1500余万元。

强化团队建设，实现“人才聚合”。

习近平总书记指出：“人才是第一资源。”推动产品结构转型升级和提质增效，必须将人才资源开发好、用好。为此，我们要持续深化市场化选人用才机制，充分发挥公司科研平台优势，汇集五湖四海行业人才，从产品转型、产业集群的战略任务出发，确保人岗匹配；要聚焦转型发展目标，持续完善“引、育、留、用”人才一体化机制，使得高质量人才“引得进”“育得出”“用得好”“留得住”；要以项目为载体，打造卓越工程师人才队伍，逐步形成“政校企”三向奔赴、三方聚力、同频共振的科技创新生态格局，在新品研发、人才培养、应用研究、成果转化等方面深度合作，充分发挥人才作为第一资源的支撑作用，强力赋能转型发展。截至目前，专业技术职称得到晋级7人，其中高级工程师2人。

使命重在担当，奋斗创造未来。当前扭亏脱困工作刻不容缓，我们要持续聚焦研发技术服务，在高强钢筋、中厚板、钛/钛合金板等高附加值产品研发和关键技术方面持续突破，加速锻造新质生产力，坚决抛弃“盆地思维、躺平心态”，全力以赴推动产品结构转型升级和提质增效。（创新研究院 刘芮华 任媛）