10月10日，陕钢集团2025届冶金人才综合能力素质提升培训班在陕钢大厦五楼多功能厅正式开班。集团公司党委委员、总工程师郗九生，西安建筑科技大学冶金工程学院院长助理、博士生导师邢相栋教授，禹龙科技公司负责人，集团公司人力资源部、党委工作部负责人，以及来自各单位的50名参训学员等参加开班仪式。

郗九生在开班讲话中指出，此次培训既是贯彻落实集团公司职代会精神、践行“7·18”许晓增总经理调研讲话要求的具体行动，也是借鉴陕煤思创高管院培训模式的有益探索。当前钢铁行业正面临转型升级的关键时期，陕钢集团要实现“站稳脚跟、领跑未来”，亟须培养一支“既懂技术又善管理、兼具智能应用技能”的复合型人才队伍。就本次学习，他提出以下三方面要求：一是静心学习，严格遵守培训纪律，确保培训取得积极效果；二是学用结合，将培训成果转化为解决工作难题的实效，把所学用到位；三是树好形象，把作风带回去，展现陕钢人的精气神。

据悉，本次学习聚焦“懂工艺、强管理、提素养”三大目标，课程设置专业技术模块涵盖炼铁、炼钢、轧钢全流程工艺及智慧工厂等前沿内容；管理能力模块设置管理统计、财务管理等课程；综合素养模块通过军事训练、对标研学等形式，全面提升学员的团队协作能力和创新思维，并融合课堂讲授、小组研讨、分享交流等多种形式，实现“理论+实践”双提升。通过学习达到强化钢铁冶炼专业技术、提升管理能力、培养综合素质的多重目标。

以学赋能，以干践行。开班仪式后，全体学员将赴西安航空学院阎良校区进行为期三天的军事训练，为后续三个月的系统学习奠定坚实基础。此次培训不仅是知识的充电站，更是能力的淬炼场。全体学员将以此次培训为起点，在接下来的培训中锤炼专业本领、拓宽管理视野、提升综合素养，为陕钢集团加快转型升级、实现高质量发展贡献智慧与力量。（禹龙科技公司 田桢）