发展新质生产力是一个全新的时代课题。今年以来，龙钢公司依靠科技创新赋能，增强发展动力，以新技术、新产品、新思路的场景化快速应用有效破解产业和产业链发展的痛点难点问题，蓄势聚力、惟实励新，赋能新质生产力持续涌现和快速发展。

科技创新 以新智能应用赋能生产提质

科技创新是引领发展的第一动力。龙钢公司坚持问题导向，把握技术创新新规律、新趋势，围绕科技创新，在设备、工艺、工器具等方面进行技术革新，持续改进设备性能，提高工艺水平和生产效率，降低能源消耗和生产费用。在棒材直轧生产线实施棒材倍尺测长系统，该系统上线后，达到棒材生产过程中对不同规格的钢材倍尺长度和成品长度的智能测量，实现钢坯长度自动精确切割，满足全倍尺生产要求，定尺率提高0.2％，成材率提高0.01％。同时，以智赋能，以智提质，深推智慧化、数字化工厂建设，加速企业转型升级，引进自动焊接标牌机器人、智能喷号机器人、取样机器人，实施智能燃烧控制系统、加热炉集中控制系统、水系统无人值守以及快速辊道无人值守、“钢博士”板带库存管理系统等智能项目，大幅提升作业效率，降低人员劳动强度，降低能源消耗，以智能科技助力企业发展。

工艺创新 以新研发培育高附加值产品

龙钢公司聚焦以客户为中心的服务理念，紧密关注市场客户用钢需求，发挥研发技术优势，加大科技创新和新品研发力度，不断拓展产品客户群体。在φ11mmHDD300非标热轧圆盘条、冷加工用热轧圆盘条、镀锌带、Q235B碳素结构钢热轧圆钢、Q195深加工用低碳钢热轧盘圆新产品开发过程中，为满足不同用户需求，结合工艺装备水平，组建专业开发团队，在钢坯成分、连铸工艺、轧制工艺等方面，深入开展研究试验，采用新设计的化学成分和生产工艺，确保产品一次性开发成功，产品化学成分、力学性能、外观尺寸、表面质量等各项指标均达到产品开发要求。同时，加强生产过程管控，优化热轧过程温度、变形量、冷却工艺，实现过程工艺参数最优化，产品性能稳定，弯曲延展无裂纹，适用于各种加工及气候条件下使用，实现产品质量精益求精，充分发挥工艺创新对各种生产要素的乘数效应，提高品牌影响力。

人才创新 以新战略加快建好人才高地

龙钢公司注重人才培养与企业发展需求相结合，加快推动教育培训、人才一体化发展，大力实施人才战略，建立完善技术人才培养机制，制定后备人才甄选计划，因地制宜编制高技能人才提升方案，细化人才储备库信息，构建关键岗位胜任模型标准，加强技术人才创新主导地位，以人才创新催生更多新模式、新动能，助力企业转型升级。结合岗位实际，利用劳模工作室、技能大师工作室以及各类实训操作台，为想干事、会干事、干成事的青年人才压担子、搭台子，精准理论培训和实践操作，有效牵引、整合各专业优势创新力量，培养技术研究兴趣，提高技术研究、操作技能、实践经验和解决生产难题的能力，攻克“卡脖子”关键核心技术，发挥好高技能人才和技术攻关者的创新引领作用，推动人才创新衍生的新力量、新技术在关键领域的应用水平。其中，青年职工自主研发负偏差在线控制系统、轧槽过钢量自动计数系统，实施自动筛渣装置、除尘装置等技术改造项目有效解决问题，破解难题，提高生产效率。（龙钢公司 薛婷）