“宣传也是生产力”。为着力服务好生产经营中心工作，2023年，龙钢公司宣传思想工作始终围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，扎实落实各级“三会”精神，紧扣主题、围绕中心、突出重点，求创新、寻突破、树典型、抓特色，充分发挥新闻宣传作用，不断创新宣传方式，拓展宣传途径，加大宣传力度，增强宣传工作的实效性，努力开创新闻宣传工作新局面。

在夯实基础工作上下“硬”功夫

龙钢公司把提高宣传思想工作质量作为主线，紧盯目标任务，强化制度落实，修订完善《新闻宣传百分制考核办法》，加强内部管理，实行“月度宣传绩效排名”机制，通过量化考核压实责任、强化落实。按照“高质量作品赋分制、创新性工作加分制、基础台账考核制”原则，对基础性工作进行量化考核，切实做到考核重心下移，加大对基层党组织宣传思想工作的自主性、创新性、实效性等方面的考核，让基层真正“动起来”，夯实基础管理。严格落实《龙钢公司新闻宣传管理制度》，加强对新闻作品质量的把关，加强对稿件质量、审核责任的考核力度，按照“从严把关 逐级审核”原则，实行班组、作业区、分厂三级审核，规范和加强宣传思想工作管理，不断提高宣传思想工作水平。

在服务中心工作上下“苦”功夫

龙钢公司宣传工作把围绕企业中心工作作为最基本职责，努力营造服务大局的良好氛围。围绕中心做好宣传策划，加大外宣力度，用情用力讲好龙钢故事，向外展示龙钢良好的企业形象。牢牢把握正确政治方向、价值取向，围绕主线、紧扣主题，注重系统谋划，强化内部管理，着力服务好生产经营中心工作，以“讲好龙钢故事，凝聚龙钢力量，打好主动仗”为根本遵循，坚持围绕企业高质量发展这个中心不动摇，坚持服务改革发展稳定大局不动摇，坚持把贯彻大政方针作为最主要的任务，将企业在深化改革、降本增效、提标攻关、品牌建设、项目建设等方面的措施、成效、亮点及时宣传出去，为公司高质量发展摇旗呐喊，提升企业影响力和美誉度，为企业高质量发展争取更多外部支持。

在打造主流媒体上下“真”功夫

“明者因时而变，知者随事而制。”在全新的媒体格局下，龙钢公司新闻宣传工作坚持内容为王，树立移动优先意识，在内容形式上创新，在人才培育上创新，在媒体融合发展上创新，着力打造新型主流媒体。在宣传内容策划上，围绕公司党政阶段性重点工作计划和要求，做好精准策划、主题宣传，多渠道、多手段、多形式展现公司发展新举措、新成绩、新经验和新面貌，最大程度发挥宣传实效。在渠道载体上，充分发挥公司“八大宣传平台”和各类宣传设备作用，以个性化制作、可视化呈现、互动化传播等方式，加快媒体融合发展，激发宣传活力。在人员组织上，成立公司党委通讯组，做到汇集各方力量，打破单位及专业职能等壁垒，按照专业及特长发挥协同作用，做好资源共享、分工采编、深度报道、多媒体技术运用等，进一步提高宣传工作的质量和时效性。

在宣传人才培养上下“细”功夫

深入开展政工干部培训工作，利用“线上＋线下”结合的方式，学理论、学业务，用理论武装提升政工干部核心竞争力。一方面依托“学习强国”等学习平台，采用个人自学、集体学习相结合的方法，用先进的思想武装头脑、指导宣传工作实践。另一方面，举办线下宣传工作业务培训班，开展“送知识下基层”活动，围绕全媒体宣传业务知识，对基层通讯员进行采编写知识和新媒体业务技能强化训练，大力培养新媒体人才。开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”和宣传岗位大比武活动，进行新闻采编、现场拍摄、后期剪辑，培养各级通讯员协同作战和单兵作战能力，开阔新视野，增强本领能力，不断提高工作效率。

龙钢公司炼钢厂政工员解茜楠在参加了公司2023年政工干部“春训”后说：“两天的培训受益匪浅，收获颇多，对今后干好宣传工作指明了方向。我一定要以更加饱满的热情，围绕生产经营中心干好宣传工作，为圆满完成各项目标任务营造浓厚氛围。”

“大鹏之动，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力。”踏上新征程，龙钢公司将继续合力构建上下联动、内外互动、多方齐动的“大宣传”格局，打好“组合拳”、奏响“交响乐”，凝心聚力、守正创新、担当作为，推动新时期龙钢新闻宣传工作不断强起来，推动企业知名度、信誉度、美誉度进一步提升。（龙钢公司 许卫萍）