面对严峻的生产经营形势，汉钢公司烧结厂党委深入贯彻落实上级公司“强信心、聚人心、鼓干劲、促发展”形势任务教育部署，紧紧围绕“活下去、好起来”战略目标，以高度的政治自觉和行动自觉，掀起形势任务教育热潮，引导全体干部职工统一思想、凝聚共识，为打赢生存保卫战注入强大精神动力。

聚焦思想引领，在“强信心”上筑牢根基

汉钢公司烧结厂党委将形势任务教育作为统一思想、应对挑战、推动发展的重要契机。第一时间组织党员干部开展专题学习，结合分厂实际，制定并下发《烧结厂党委关于开展“强信心 聚人心 鼓干劲 促发展”形势任务教育的实施方案》，方案明确“任务书”、绘制“路线图”、列出“时间表”，通过建立责任清晰、要求明确的工作清单，形成“党委统领、党政同责、上下联动、全员参与”的闭环工作格局。利用党委理论学习中心组学习会议，集中学习习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，引导党员干部把握大局大势，增强改革信心；专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，强化“人民至上、生命至上”理念，为分厂生产经营工作筑牢安全思想防线。

聚焦人心凝聚，在“聚人心”上激发合力

为使形势任务教育更接地气、更具实效，让政策精神“飞入寻常百姓家”，汉钢公司烧结厂党委着力在政策宣讲上下功夫，精心准备宣讲材料，将行业形势、上级精神、公司要求、分厂任务与员工关切紧密结合。分厂党委书记带头通过形势宣讲、案例分析、数据对比等多种形式，面向关键管理岗位人员开展生动深刻的形势任务宣讲，着力做到“四个讲清楚”：把企业面临的机遇挑战和发展前景讲清楚、把分厂承担的目标责任和重点工作讲清楚、把各项任务的具体要求和落实措施讲清楚、把与员工切身利益相关的政策制度讲清楚，切实推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线解决、工作在一线推动。

同时，充分利用“信息直通车”二维码平台等信息化手段，拓宽员工诉求反映渠道，活动开展以来，共收到工资薪酬、基层减负等方面的意见建议22条，分厂党委高度重视，及时介入，通过现场走访、调研核实等方式进行分类梳理和督办，截至目前，已完成整改20项，真正做到“民有所呼、我有所应”。

聚焦担当作为，在“促发展”上务求实效

该单位党委将形势任务教育与生产经营深度融合，组织开展“活下去、好起来”员工大讨论，引导职工围绕“应该干什么、怎么干、怎么干好”深入思考、建言献策。设立“身边的降本增效之星”专栏，挖掘宣传基层岗位中践行降本增效理念的先进典型，营造“人人参与、事事争先”的浓厚氛围。同时，深入开展“三个一”主题实践活动，通过设立党员责任区、示范岗，组建党员突击队等方式，聚焦生产瓶颈开展技术攻关，推动“矿槽料温提升”“矿槽空气炮平台搭建”等创新成果转化应用，实现降本增效新突破。

目前，烧结厂形势任务教育成效已初步显现，干部职工信心更坚、人心更齐、干劲更足。下一步，该单位党委将持续深化教育成果，将其转化为推动烧结工序提质增效、攻坚克难的强大引擎，为公司在复杂市场中破浪前行贡献“烧结力量”。（宁蕾 蒋维明）