安全生产，是企业永恒追逐的目标。今年以来，汉钢公司轧钢工序在深度总结自身安全管理得失的基础上，聚焦基层班组这一主阵地，通过深化教育引导、从严管控、细致的隐患排查，推动安全管理与提质增效相得益彰，为企业转型升级奠定基本盘。

教育引导筑根基 提升意识讲安全

四月伊始，该工序以“四不伤害月”活动为契机，持续开展“让标准成为一种习惯”活动，积极引导全员上标准岗、干标准活，用专业素养规避人为因素造成安全生产事故，为稳产提速带来保障。创新奖励机制，以作业区为单元，发动并收集立足现场拍摄“岗位我示范”“违章现身说”“隐患随手拍”等安全小视频，加大安全生产和应急知识宣传，落实岗位自救互救、专兼职应急队伍紧急救援机制，构建“人人讲安全、个个会应急”的格局。

同时，该工序收集整理近年来本行业、同类型作业的典型事故案例，分层级组织学习，旨在把别人的事故当成自己的事故来对待，从中查找风险管控、隐患整改、违章违规、干部履职、监督管理等方面的经验教训，真正达到以案为鉴、触动内心、警示警醒的教育效果，促使“我要安全”在一线职工心中形成共识，促进安全生产意识再提升。

细致入微严管控 竭尽全力守安全

该工序专注日常细节管控，严格执行各类作业活动前安全交底及危险作业“三必须、五到位”要求，强化安全监护和巡查督导，做到发现问题现场及时督促整改，刚性执行安全管理相关制度，形成监管无死角，全力保障职工在岗期间的人身安全。扎实推进各级管理人员履职和绩效考评工作，实行全员晋升进程中安全疏漏“一票否决”制度，并针对公司“逢查必考”暴露出的问题，督促各级管理人员扎实履职，促进各项制度措施落地落细，把“严管就是厚爱”的理念贯穿于全年工作的核心。

此外，在各产线提速提产的关键时期，该工序强化对监测报警系统的日常巡查、测定维护和报警处置管理工作，通过及时消缺，切实发挥监控预警系统的“前哨信息”作用，全力为生产护航。

隐患排查无死角 降低风险护安全

在今年全盘工作部署中，该工序继续开展一级标准化创建工作，结合前期专家指导意见，进一步完善安全生产标准化建设基础管理、设备设施本质安全、现场整治提升工作，通过严抓现场隐患治理，聚焦为职工创造一个安全舒适的工作环境。发挥团青“主力军”作用，依托班组青安岗、群安岗、兼职安全员等青字号力量，扎实开展好内部“零点行动”、班组互查各项活动，加强对主要系统、关键设备、核心部位的巡检，严格落实包机责任人制度，通过近距离日常督导，将现场隐患问题发现在萌芽、解决在根源，让安全相伴于每位职工身边。

同样，随着入夏即将来临，该工序结合季节性特点，针对内部慢性病人员科学调整岗位，同步强化督促治疗，防止潜在事故发生，为职工身心健康织牢“防护网”。积极对辖区内防暑降温设备设施进行全面细致排查，确保其干净整洁、机械性能良好、电气线路绝缘可靠，达到使用效果佳的要求，提前构筑起防暑降温屏障，降低高温带来的各类风险事故。（汉钢公司 刘子龙 汤茹）