在炼钢厂安全生产攻坚前沿，有一支青年“吹哨”队伍。他们既当隐患排查的“扫描仪”，又做风险防控的“守门人”，更是安全生产的“践行者”。他们以实干奏响“青春护航”最强音，用实际行动为企业安全生产形势持续稳定向好筑牢根基。

多维宣教铸魂，夯实思想根基

该单位坚持把安全教育作为基础性工程，创新构建“三位一体”宣教体系，通过“典型案例＋互动研讨”学习机制，组织观看《生命重于泰山》等专题片12场次，进一步引导青年职工树牢“安全生产没有旁观者”理念。创新开展“青安岗上讲台”活动，通过“现身说法＋情景模拟”提升教育实效，青年骨干制作《岗位安全操作标准化流程》等微视频3部，增强学习教育吸引力。同时，完善“周训＋月考”机制，定期开展《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》专题培训，成立“安全宣讲员”队伍，专业骨干结合“三违”典型案例开展“剖析式”培训3场。通过这一系列举措，有效推动了安全理念从“要我安全”向“我要安全”的深度转变，职工安全知识掌握率达98％，隐患整改率同比提升35％，使“吹哨”行动既有底气更见实效。

青安赋能聚力，激发内生动力

该单位紧扣“查找身边安全隐患”专项行动，组织青安岗员深入生产一线开展全覆盖、地毯式排查，聚焦重点时段、关键环节和薄弱部位，通过交叉互查、联合检查等方式，实现隐患排查无死角、无盲区。同时，创新开展“安全找茬”“吓一跳事件分享”等特色活动，推动隐患排查与学习交流有机融合。此外，通过“学习式互查”模式，组织不同区域、不同岗位的青安岗员开展交叉检查，在互学互督中提升排查能力。针对检查出的问题，结合难易程度，分类、分层梳理剖析，通过召开分析研讨会，制定对应整改措施，定期强化结果验证等，形成“排查-分析-整改-反馈”闭环管理机制，确保隐患整改落地见效。

双驱提质固本，筑牢安全防线

该单位坚持“赛训结合”，搭建实战化练兵平台，采用“课堂＋现场”联动模式，开展青年技能人才精准培训，并将“四位一体”岗位标准化作业流程纳入培训重点，通过理论教学、实操演练、案例分析等，提升员工对突发事件的应对处置能力。

严格落实安全生产责任制，发挥青安岗长“头雁”作用，每周在安全例会上通报检查问题，通过负责人精准点评，直击管理漏洞与思想短板，进一步压实安全责任，强化全员管控意识与担当精神。此外，持续深化青安岗“四个一”活动，对青安岗队伍进行动态管控，进一步提升青安岗员监督能力与履职效能，截至目前，青安岗员累计开展班中检查200余次，通过线上线下融合开展安全知识培训190次，切实为企业安全生产构筑了青春防线，推动“吹哨”行动成为自觉遵循与实践常态。（ 唐文文）