6月以来，汉钢公司以“安全生产月”活动为契机，通过强化宣传教育、人才培养、隐患排查，让安全生产稳行“快车道”。

宣传教育，快车道上的“奠基石”

为持续营造浓厚的“安全生产月”学习氛围，汉钢公司将安全宣讲进班组、观看警示教育片、典型事故案例分析等一系列活动纷纷搬上了“班组小课堂”，不断深化职工安全教育培训工作，进一步加强职工对安全知识、安全技能的掌握，真正做到了职工喜欢看、听得进、记得住、有警示，让广大干部职工“时时受教育，事事循标准”。

同时，为确保宣传教育能够深入末端，汉钢公司计量检验中心结合区域点多、线长、员工分散的实际情况，积极探索新形势下员工的管理手段、办法和途径，每周与一线职工进行谈话谈心，掌握职工思想状态、身体情况，了解员工最关心、最突出、最切身的问题，及时解决职工后顾之忧。

人才培养，快车道上的“充电站”

为有效激发职工知安全、懂安全、会安全的热情，汉钢公司计量检验中心结合岗位实际，分站室、分批次、分时间，围绕设备维修、风险作业管控、安全环保法律法规、岗位应知应会等安全知识，开展形式多样的培训活动，在潜移默化中促进安全知识的掌握，在循序渐进中提升安全素养。

在人员专业技术培养方面，该中心推行人员轮岗机制，分批次安排关键岗位人员进行挂职锻炼，锻造“培养、提升、成熟、聘用”自我造血功能，促使全员学技术、强业务，实现中心综合技术能力整体提高。

排查演练，快车道上的“摄像头”

进入夏季，既是考验人，也是考验设备的时候。汉钢公司牢固树立“隐患就是事故”的观念，成立日常点巡检小组，围绕寻找安全隐患、管理短板等活动，广泛动员职工发挥安全监督员作用。活动开展以来，共查找不符合规定、线路老化裸露等安全问题10余项，均已整改闭环。

“发生火灾如何报警？”“火灾救援的最佳时间是什么时候？”汉钢公司将课堂搬到现场，通过开展应急处置演练让员工切身体验，将理论知识转化为实践应用，切实提高突发事故的应急救援能力和水平。（汉钢公司 曹启凡）