5月20日—22日，龙钢公司举办厂矿中层管理人员及聘任业务技术人员素养提升培训班，旨在强化各级管理人员作风建设和执行力建设，牢固树立“一盘棋”思想，凝聚全员智慧和力量，坚决打赢生存保卫战和扭亏脱困翻身仗。公司厂矿中层管理人员、聘任业务技术人员及中层管理人员分三批参加培训。

本次素养提升培训班以习近平总书记对中青年干部的能力要求、中央八项规定精神典型案例、形势任务教育、作风建设等为主要内容，同时以视频形式学习了公司形势评论《危机与机遇并存 坚定信心聚力破局》《以决战决胜之姿 打赢生存保卫战》《全员极致降本 背水一战求生》，激发干部职工精神斗志，凝聚降本攻坚力量，确保各项工作高效落实。

培训会以《强化作风建设 筑牢思想防线 用钢的作风和铁的意志助力企业扭亏》为主题，进行了形势任务教育，分析了企业当前面临的形势，强调了加强作风建设的重要意义，要求参陪人员要加强学习，准确理解并贯彻落实上级各项决策部署；以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，做到纵向比实现进步、横向比实现进位；要守责于心、担责于身、履责于行，维护风清气正、公平正义的干事氛围；要把广大职工培养成让人放心，令人敬佩的高品位员工，做到在岗一分钟，尽职六十秒；要用过硬的作风，带领广大职工团结拼搏，为陕钢集团竞争力提升贡献龙钢力量。

培训还着重就违反中央八项规定精神典型案例进行了剖析，教育引导干部职工以案为鉴，汲取案例教训，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把遵规守纪刻印在心，高度警惕违规违纪行为，营造风清气正干事氛围。

厂矿中层管理人员及聘任业务技术人员作为公司生产经营关键群体，是公司指令上传下达和各项工作高效落实的桥梁和纽带。在陕钢集团上下全力冲刺扭亏脱困的关键时期，此次培训犹如一场及时雨，通过形势任务教育，广大干部职工们凝聚了共识、坚定了信心，增强了干事创业的思想自觉和行动自觉，纷纷表示要自觉把各项工作部署要求贯穿到本职工作中去，切实把学习成效转化为工作动力，用切身实际行动为公司早日脱困贡献力量。（龙钢公司 樊孝宁）