2月26日，龙钢公司召开三届四次职代会暨2025年工作会，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神、省委十四届七次全会精神，贯彻落实陕煤集团、陕钢集团三届四次职代会暨2025年工作会部署，总结回顾2024年工作，分析研判当前形势，系统部署2025年重点工作，为实现陕钢集团竞争力再提升贡献龙钢力量。

陕钢集团党委委员、总工程师郗九生出席会议并讲话。陕钢集团总经理助理、龙钢公司党委书记杜东兴在会上讲话，龙钢公司党委副书记、董事、总经理冯伟作了行政工作报告。

郗九生强调，2025年，龙钢公司要以陕钢集团“1113”发展目标为核心，坚持“转型升级、降本增效、绿色低碳”主线，以高度的责任感、使命感，以更高标准、更实措施、更强执行力，勇当先锋、争做标杆、追求卓越，全力完成年度各项目标任务和“十四五”奋斗目标，为“十五五”良好开局打好基础，努力为陕钢集团打造中国西部一流金属材料服务商、为陕煤集团创建世界一流企业贡献更大力量。

就如何干好2025年工作，郗九生要求，一是强化班子建设，增强战斗力。龙钢公司要按照陕钢集团要求，全力打造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的“五好班子”，不断增强战略执行力、工作推动力和发展凝聚力。二是强化降本增效，提升竞争力。要持续深化精益管理，全系统提质增效；持续深化降本意识，加强全面预算管理；持续深化降本路径，促进科研项目技术的转化和应用推广；持续深化数转智改，构建绿色、高效、韧性强的智慧钢铁生态。三是强化深化改革，激活源动力。要抓好市场化改革、“三定”改革、人才培养及风险防范等重点工作，全面提升生产经营运行质量。四是强化转型升级，增强支撑力。要抢抓政策机遇，紧扣“1113”发展目标，加快项目建设，推动企业技术升级和转型发展；高质量谋划“十五五”规划，盘活存量资产、增量发展，全面提升企业的市场竞争力和可持续发展能力。会议明确了六个导向、二十项重点工作：一是突出市场导向，抢抓经营效益，持续向市场化、柔性生产、供应端、销售端要效益；二是突出降本导向，抢抓过程效益，持续向战略降本、管理降本、技术降本要效益；三是突出改革导向，抢抓人力效益，持续向人效提升、薪酬改革、人才培养要效益；四是突出赋能导向，抢抓创新效益，持续向项目赋能、智改数转、第三产业要效益；五是突出底线导向，抢抓根本效益，持续向安全顺行、低成本环保、稳定顺行、质量品牌要效益；六是突出党建导向，抢抓群团效益，持续向党建领航、以人为本、作风文化要效益。

会议学习传达了陕煤集团、陕钢集团三届四次职代会暨2025年工作会精神，表彰了2024年度先进集体和先进个人，民主评议了领导干部，选举了龙钢公司第十届董事会职工董事和第十届监事会职工监事。（程浪萍 孙静）