奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。在龙钢公司炼钢厂转三工段，33岁的王程龙以实干为笔、以创新为墨，荣获陕钢集团2023—2024年度劳动模范，成为青年扎根一线、建功立业的标杆典范。

扎根一线淬初心 立足岗位践使命

王程龙的炼钢之路始于主动转型的勇气。大学主修电气工程及自动化专业的他，初入厂时被分配至电工岗位。面对职业发展的十字路口，他毅然选择向炼钢核心领域发起挑战，主动申请调岗至转炉工段。从“门外汉”到“行家里手”，他坚持“干一行、爱一行、精一行”，白天扎根炉台，抢干脏活累活，虚心向老师傅请教操作技巧；夜晚挑灯夜战，研读专业书籍、钻研行业资料，系统学习转炉炼钢理论知识。经过两年不懈奋斗，他成功蜕变，不仅成为转炉工段首位大学生炉长，更以扎实的专业素养和突出的实践能力，为团队注入创新活力。

担任炉长后，王程龙始终以高度的责任感和使命感投身生产一线。他将青年突击队的旗帜插在生产最前沿，在急难险重任务中冲锋在前，用实际行动诠释责任担当。

精益管理创一流 硬核指标显担当

面对转炉区域点多线长、设备复杂、安全生产压力大等挑战，王程龙带领团队以智慧炼钢平台为依托，将13项重点任务指标逐项分解、责任到人，构建“班清、炉算、日结”全流程成本管控体系，实现生产数据实时监测、成本动态精准控制。

在工艺优化方面，王程龙团队创新采用底吹流量枪位“低高低”操作模式，成功提升终点碳温双命中率，每年可为企业创造经济效益500万元；通过精细化管理与技术创新双轮驱动，团队连续6次摘得炼钢厂“赛马”竞赛桂冠，王程龙个人7次获评“明星炉长”，所负责的炉台多项关键指标稳居陕钢集团前列，为企业降本增效、高质量发展作出突出贡献。

自主创新破瓶颈 技术攻关显担当

王程龙始终以“科技创新是第一生产力”为指引，积极投身技术攻关与管理创新。针对提升钢水品质的迫切需求，他牵头成立课题小组，带领团队开展技术攻坚，创新提出“留渣操作法”，实现120吨转炉少渣冶炼，降低了吨钢石灰消耗，年可节200余万元。针对钢水成分波动、入炉废钢不稳定等难题，他主导研发自动启动补救程序，通过大数据分析优化枪位控制，降低了氧气单耗，一次倒炉命中率显著提升。两项创新成果均形成企业技术规范，并在全公司推广应用。

筑牢防线守平安 创新管理树标杆

王程龙坚持“安全是发展的生命线”理念，以“标准化操作”为主线，以“设备本质化安全”为抓手，创新推行“班前预检、班中监控、班后总结”全流程安全管理制度。他带领班组制定标准化操作手册，组织开展安全微课堂、应急演练实战化等特色活动，推动安全意识深入人心。在他的严格管理下，班组实现全年安全生产“零事故”，获得陕煤集团安全先进班组称号，为企业安全生产树立了标杆典范。

“炉火映初心，钢花照征程。”王程龙将继续以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，以创新为引擎、以实干为动力，积极为企业发展贡献力量。（龙钢公司 王子禄）