8月15日下午，陕钢集团经营党工委在陕钢大厦7楼会议室召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。陕钢集团主题教育考核评价组组长解敏锋，经营党工委领导班子成员，主题教育领导小组成员参加了会议。

会议部署了下一阶段重点任务。一是要深学细照抓好理论学习。把学思想作为第一位的任务和贯穿始终的主线，在深学细照笃行上聚力用劲，把学习热情和成效转化为实干担当、促进发展的生动实践，转化为攻坚克难、干事创业的不竭动力。二是聚焦问题推动成果转化。要在调查研究的基础上继续深化研究，着力做好成果提炼与转化，在问题上求真，在成果上求实，在运用上求准，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，把“问题清单”转变为“成果清单”，让调查研究真正成为集团公司高质量发展的有效手段。三是狠抓落实推进检视整改。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查找工作不足，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，扎实做好问题检视和整改落实，确保主题教育落地生根，取得实效。四是真抓实干推动成效凸显。面对主题教育评估这场“大考”，作为“答卷人”，要慎终如始、在学用贯通“计分题”、职工满意“评分题”、作风建设“积分题”中，拿出“分分必争”的拼搏姿态，力争实现理论学习“不失分”、推动发展“得高分”、检视整改“夺满分”，以主题教育的成效考好考赢“评估大考”。

经营党工委领导班子成员汇报了各自调研成果，并围绕《韩城公司长协煤经营成果》《西安分公司钢材库存经营管理》正反两个典型案例，把自己摆进去，提出了合理化建议。

会前，学习了习近平总书记关于主题教育的重要讲话重要指示、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、《关于在全党大兴调查研究的工作方案》《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关问题的答复》等内容。

据悉，自主题教育以来，经营党工委深入一线，倾听职工心声、解决职工忧患，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6方面问题制定了《发挥党建优势，学习民营机制，助推韩城公司向专业化贸易公司转型》《面对严峻市场形势，如何实现西安分公司经营能力、营销质量再提升》等24个调研课题，坚持问题导向、目标导向，按照既定的工作方案和调研计划，完成了各项调查研究工作。截至目前，总结系统性问题4个方面，提出措施98项，建立完善相关制度30项。