自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，陕钢集团经营党工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出“四到位”，聚焦速度、深度、精度、力度，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面，多渠道、多途径推动主题教育走深走实。

精心部署到位 统筹谋划讲“速度”

经营党工委把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，迅速成立主题教育领导小组，制定印发实施方案、读书班安排等一揽子文件，形成了由经营党工委抓总，主题教育领导小组办公室牵头推进，4个专项工作组统筹联动，共享部门和所属单位一体推进的工作格局和“一图二册三单四表”闭环管理工作推进机制，为各层级深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育指明了方向和要求，确保全体党员干部职工在主题教育中以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断纯洁党性、净化思想。

学思践悟到位 理论学习讲“深度”

经营党工委聚焦“读、思、悟、研、考”五大维度，按照“四有”学习标准，通过示范带动系统学、层层推进深入学、及时跟进常态学、学思践悟研讨学、专题党课启发学等形式深入开展理论学习，结合下发的必读书目，开展封闭式集中学习7天；聚焦党的领导、意识形态、作风建设、调查研究、提质增效等开展专题研讨5次，为全体党员、中层及以上人员配发了主题教育书目8类623本，编制并发放了《主题教育应知应会手册》；在公共区域张贴主题教育宣传海报8张、展板4个，进一步充实了党员干部理论学习的“精神食粮”；以创建学习型党组织为契机，组织领导班子成员深入党建联系点为全体党员讲授主题教育专题党课并开展《习近平著作选读》第一卷、第二卷宣讲工作，专题党课和宣讲各12场次，受众党员、干部、积极分子等500余人次；依托“三会一课”，主题党日活动等形式，组织党员领导干部开展主题读书分享活动，围绕所选书目进行节选朗诵，从不同角度畅谈所思所悟，力求读有所思、读有所悟，促使“理论联系实际”的学风蔚然成风。

求真务实到位 调查研究讲“精度”

在推动“调查研究”上，构建了发现、报送问题，认领、转化问题，解决问题和满意度评价评估的调查研究闭环管理机制；在课题选取上，聚焦制约企业高质量发展的堵点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，围绕降本增效、扭亏增盈、风险防控，从主动围绕事关全局的战略性，破解复杂难题的对策性，典型案例的剖析式，推动落实的督察式四种模式来展开；按照征题、选题、领题、开题、结题、用题“六步骤”，征集调研课题24个，制定形成了《领导班子开展调查研究计划》，并依此作战、闭环管理，着力解决各板块各职工群众存在的难点、堵点、痛点和热点等问题。

笃行实干到位 推动发展讲“力度”

坚持办实事、解民忧、出实招、提质效，制定下发了《职能部门贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”若干措施》，成立专项工作推进组，明晰了8方面20项重点任务和9个机关部门28项重点工作，逐一对应制定了改进提升措施；公布了受理干部作风问题举报电话1个，制作并悬挂举报信箱4个和网络举报邮箱1个；为119名女职工购买女职工特殊疾病保险，开展“迎六一”系列活动，发放书籍300余套，进一步提升了职工幸福感、获得感和安全感。1-5月份，供应口长协煤单月突破10万吨，创历史新高；销售口增效品种占比同比提升3％；物流端铁路优惠政策申请落地，物流费用进一步降低；信息化端禹龙云商生态平台等系列产品成功上线，信息化智能化水平赋能生产经营作用明显，经营板块逆势突围能力不断增强，推动发展集聚成势。

“知者行之始，行者知之成。”后期，经营党工委将持续瞄准理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，聚焦年度经营目标任务，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中汲取奋进力量、攻坚力量，为破解难题、搏击市场、降本增效、扭亏增盈，贡献经营板块的责任和担当。