学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是当前及今后一段时期的首要政治任务，陕钢集团紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把教育培训工作与发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力紧密结合，先后开展科研经费归集加计扣除专题培训、团青优秀人才培训及EVI研发销售模式业务能力提升培训等，采取“1＋N＋1”模式，分类分层进行封闭式集中培训、研讨，投入经费300万元，参培人员达600余人，有效推动主题教育落地见效、走深走实。

习近平总书记强调：“要着力改革和创新科研经费使用和管理方式，让经费为人的创造性活动服务。”为科学合理归集及使用科研经费，陕钢集团总会计师从财务管理视角深入解读国家相关研发费用政策，讲述新品研发对钢铁企业的重要性，分析企业当前研发费用管理现状，并就科学使用研发费用提出了详实举措。

按照陕煤集团“建设一批、申报一批、论证一批、储备一批”的思路，陕钢集团党委委员、总工程师作了题为“全力以赴谋发展 凝心聚力促转型 奋力谱写陕钢集团高质量建设新篇章”的专题讲座，从“在总结成绩中坚定信心、在把握形势中明确目标、在精准落实中奋勇争先”三方面分别做了全面讲解，进一步提升了投资项目调研、决策和建设水平，参与培训的各学员通过学习，均以“坐不住”“等不起”“慢不得”的紧迫感和责任感，全力以赴狠抓项目建设、凝心聚助推企业发展转型。

培训还邀请了行业内8名专家老师授课。陕煤集团技术研究院财务部刘瑾作了题为“研发投入统计及税前加计扣除”的主题交流，冶金工业经济发展研究中心产业金融处领导作了题为“钢铁行业研发费用情况”的主题分享，陕西省发改委、工信厅综合专家库专家就参培人员如何科学高效论证、分析与评价项目提出一些系列见解……其他老师也分别从EVI模式应用及系统开发、国企投资监管政策解读及投资风控实务、研发类项目的稽查重点与分析等方面进行了授课，让参培人员享受了一次丰富的行业政策及专业理论“大餐”。

“学习EVI要做到学以致用，将理论知识变为能力，应用到生产实践中来，推动企业转型发展，回到岗位后要将学到的EVI方法、工具运用到新材料、新产品的研发中，确保取得更好的效果。”在陕钢集团科研经费归集加计扣除专题和EVI研发销售模式业务能力提升培训期间，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰强调。

该项培训采用了分组结构化研讨方式，根据实际存在问题及陕钢集团2023年工作目标，各组分别以“如何做好科研经费归集及核算协同与规范”“如何应用EVI模式做好投资项目前期调研工作”为研讨课题，围绕以客户为中心的理念，以废钢投资、矿山开发、新能源等建设项目入手，立足创新链供应链产业链融合进行了一场场“头脑风暴”，形成研讨成果9个。

习近平总书记指出，陕西要实现追赶超越，必须在加强科技创新、建设现代化产业体系上取得新突破。陕钢集团要实现追赶超越，也必须以科技创新为引领，加快高端化、智能化、绿色化升级改造，推进数字化建设，要跑出新品研发加速度。

培训是员工最大的福利。当前，陕钢集团正以员工教育培训为抓手推动主题教育走深走实，以高质量人才支撑高质量发展之路。据悉，近期，陕钢集团将开展《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨干部素质能力提升研讨班》，聚焦人员思想，聚焦专业领域，聚焦核心竞争力，着力解决制约企业发展的瓶颈难题，跑出陕钢高质量发展加速度。（宝铜联合党委 席坤）