7月11日，陕钢集团工会、陕钢集团班组长管理协会主办，禹龙科技公司承办的“践行四种经营理念 提升班组精益管理”——陕钢集团第四届班组长主题演讲赛、创新微课赛、创新成果分享会在陕西钢铁大厦五楼多功能厅拉开帷幕。陕钢集团党委副书记、董事、工会主席武军强出席活动，集团人力资源部、生产部（安全环保部）、党委工作部、投资与科技部、运营改善部、工会办公室负责人，各子公司领导及参赛班组长、西安片区班组长代表等参加活动。

武军强讲话并宣布开赛。他就加强班组建设和班组长提出三点希望：一是深刻认识班组在企业发展中的重要意义。班组是企业的“细胞”，是生产经营的前沿阵地，更是改革发展的根基，面对降本增效、改革攻坚、转型发展的硬任务、硬骨头、硬挑战，要改革创新、攻坚克难，要提高质量、降低成本，确保各项工作任务在班组有效落地。二是聚焦精益管理推动班组建设提质升级。要坚持把精益管理指标细化到每个岗位、每个班组，强化考核激励，让干得好的“有面子、得实惠”，切实发挥班组长的关键作用，确保班组建设始终与集团改革发展同频共振、同向发力。三是凝聚奋进力量确保活动成效落地生根。班组长大赛既是技能比拼赛场，也是经验交流平台，要抓好成果推广应用，对大赛中涌现的优秀演讲案例、微课作品、创新成果要积极宣传，形成可复制、可推广的经验，真正做到“从实践中来、到实践中去”，让“精益管理、创新创效”成为全体职工的行动自觉。

禹龙科技公司党总支书记、执行董事高银夫致欢迎词，陕钢集团工会办公室副主任张伟宣读评分标准，陕钢集团人力资源部总经理马敏宣读获奖名单。

比赛中，各参赛选手围绕主题，声情并茂展示创新成果，充分彰显了当代产业工人积极向上、奋发有为的精神风貌。经过激烈比拼，最终评选出一等奖3名、二等奖7名、三等奖9名以及优秀奖15名。

本次竞赛不仅点燃了广大班组长投身创新的热情，更有效促进了各班组间的学习交流与经验互鉴，让全体员工对践行“四种经营理念”及提升精益管理有了更深的理解。

班组长纷纷表示，将以此次比赛为新起点，持续加强管理优化与技术创新，以良好的业绩为陕钢集团高质量发展注入源源不断的活力与智慧。（肖乃娴）