韩城公司高度重视党纪学习教育工作，提前谋划，精心部署，深入实施“七个一”举措，迅速推动党纪学习教育各项要求在企业走深走实。

召开一次专题会议。第一时间召开党纪学习教育专题部署会议，学习传达中央、省委以及两级集团党委关于党纪学习教育的有关文件和要求，按照集团党纪学习教育实施方案相关要求，研究部署党纪学习教育各项工作。

制定一个落实方案。下发《关于开展党纪学习教育实施方案》，紧扣党纪学习教育目标要求，对原原本本学、加强警示教育、加强解读培训、强化检视整改4项工作进行安排部署，分解细化9条具体措施，全力推动党纪学习教育抓深抓实不走样。

成立一个组织机构。成立了党纪学习教育领导小组及相关工作机构，形成了由党委书记挂帅部署、领导班子成员协同配合、各党支部落实推进的运行体系，综合组、教育组、宣传组各司其职，扎实有序推进党纪学习教育各项工作。

形成一张任务清单。结合支部实际制定了党纪学习教育重点任务分解清单，涵盖13项重点内容，清单明确了责任单位、责任人和具体完成时间，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。

明确一个学习计划。结合工作职责，制定学习计划表，明确26项党纪学习教育 “规定动作”，并定期督导学习情况，进一步增强学习教育的针对性和时效性，确保党员干部对此次党纪学习教育学深悟透、入脑入心。

配齐一本学习书籍。根据学习所需，立即组织为公司全体党员印制《中国共产党纪律处分条例》，确保人手一本，保证学有所依。各党支部通过逐条解读、集中交流、案例分析等方式，深入学习新修订《条例》，切实做到深入学纪、严格守纪、精准用纪，着力提升党员干部业务能力水平。

建强一个宣传矩阵。通过形象墙、灯塔领航小程序、微信公众号、工作群等载体，实时转载党纪学习教育的最新消息和要求，真正让党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，真正把遵规守纪刻印在心里，确保党纪学习教育取得扎实成效。