近日，从陕西省国资委获悉，陕钢集团龙钢公司轧二党支部被命名为省国资委2025年度标准化规范化建设“示范党支部”。

近年来，该支部坚持以党建为引领，按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，在实践中形成“12334”工作法，将党建工作的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、治理效能，为企业高质量发展注入强劲“红色引擎”。

创建“党建＋四季守护”品牌 打造安全标杆支部

该支部将党建力量深度融入安全生产各环节，创新打造“四季守护”党建品牌，构建“春训、夏防、秋查、冬补”全周期管理体系。2025年以来，通过“春训”强基，以安全技能提升为主线，开展“党员带头讲安全”“现场漫画学规程”等活动20余场，筑牢安全防线；通过“夏防”攻坚，针对夏季高温、汛期特点，组织煤气中毒、防汛、防中暑等应急演练10余次，使应急响应时间缩短40％，有效提升全员应急处突能力；通过“秋查”除患，发挥党员责任区示范作用，开展“隐患大排查”行动，班组建设达标率提升至93.75％，夯实现场安全基础；通过“冬补”固本，党员带头对关键设备进行全面检修，为安全生产保驾护航，不断强化设备本质安全。棒二工段荣获陕西省质量技术协会“五星级达标现场”，生产准备工段荣获“三星级达标现场”。

创新“12334”工作法 激活支部建设内生动力

结合企业生产实际，该支部创新形成“12334”工作法，推动党建工作与生产经营深度融合。“1”即始终聚焦生产经营这个中心工作，今年以来党支部共修订完善工作制度18项，通过定期听取和研究生产经营、安全管理等重点工作，及时研究解决存在问题，推动生产经营工作顺利运行；“2”即注重党员和党支部作用发挥，今年以来先后开展党员技术攻关15项、打造现场标杆区域9处，使党员和党支部作用发挥具体化；以“3”个找准为抓手，即找准理论与实践的结合点、党建与中心工作的切入点、凝聚全员思想共识的发力点，增强党建引领成效。今年以来党支部共举办“党课开讲啦”8次，组织党员进班组开展形势任务宣讲8场次，开展“业务知识大讲堂”15次；实现“3”个融合，即通过党支部领着干、党员带头干、群众跟着上，实现目标与成效、支部活动与攻坚克难、党员与群众参与深度融合；通过以上工作，实现支部党建体系化、队伍专业化、组织生活标准化、精益管理常态化的“4”个目标，形成党建与业务同部署、同发力、同深化、同落实的工作格局。

“党员攻坚”领航 释放创新创效新动能

该支部始终聚焦生产难点、效益增长点，以“党员突击队”为载体，推动技术创新与降本增效落地见效。在指标提升上，党员团队牵头优化轧钢工艺，使棒二工段各规格成材率突破历史最优，同口径综合成材率提升0.1％，创效322万元。在技术突破上，研发国内首创、行业一流的棒材冷床余热回收系统，满负荷运行年创效100余万元。在产品升级上，2025年，成功研发圆钢、锚杆钢、HRB600E高强度钢材及HPB300热轧光圆钢筋，其中HPB300产品荣获中钢协“金杯优质产品”称号，填补了区域市场空白。

站在新起点，该党支部将持续深化党建品牌建设，继续将党建工作与生产经营相融合，为企业高质量发展贡献“红色轧钢力量”。（龙钢公司 姚雪亮）