今年以来，龙钢公司纪委扎实推动落实“党委抓总、纪检牵头、责任明确、执行有力、上下贯通、协同高效”的“大监督”体系格局，探索构建“纪检＋”工作机制，推动纪检监督与生产经营深度融合，稳步提升监督质效。

坚持“纪检＋政治监督”

龙钢公司纪委严格落实党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，着力构建狠抓整改落实的整套监督闭环机制，做到从“解剖一个问题”到“解决一类问题”，切实取得净化政治生态、消除风险隐患、促进良性发展的全局性、长期性效果。把加强政治监督作为党的建设的重要抓手，纳入企业改革、党的建设、领导班子目标管理，作为主体责任检查、述责述廉的重要内容，通过开展监督谈话、廉政谈话、约谈提醒等方式，层层传导责任压力。在日常监督中，围绕重大事项监督清单、十场硬仗、降本增效等工作深化“三航”机制，督促各项工作落实落地，坚决做到上级有部署、龙钢有行动、落实见成效。

开展“纪检＋学习教育”

龙钢公司纪委把党纪学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，不断巩固拓展党纪学习教育成果、转化为推动工作发展的实效。将党纪学习教育与生产经营工作紧密结合，坚持理论联系实际，建立“领导领学、党课讲学、现场教学、交流研学、个人自学”的学习机制，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，真正做到学出政治站位，学出使命担当，学出过硬本领，教育引导党员干部强纪律、知敬畏、严作风、存戒惧、守底线。龙钢公司纪委全年开展专题研讨8次，组织集中学习12次，讲专题党课30堂，警示教育2次，参加党纪学习教育知识竞赛3000人次。

加强“纪检＋家风建设”

加强家风建设是全面从严治党的重要抓手。龙钢公司纪委把家风建设作为党员干部日常管理监督的重要内容，加强教育引导，强化严管严治，推动家风建设走深走实。坚持开展廉洁家风建设，不断创新形式，以“七个一”为抓手，通过学习一次家风故事、开展一次廉政家访、签订一份廉洁家风承诺书、组织一次家风道德大讲堂、召开一次家风家规座谈会、书写一封廉洁家书、开展一次家风文化作品展等活动，畅通企业和家庭之间的沟通桥梁，引导家属做好“廉内助”，形成家企共育、双向发力的监督格局，筑牢拒腐防变家庭防线。

抓牢“纪检＋安全管理”

安全高于一切，生命重于泰山。龙钢公司纪委把安全管理作为监督检查的重点，聚焦隐患排查、问题整改、责任落实等关键环节开展专项监督，“纪委＋安全”双向发力，筑牢安全生产堤坝。一方面，督促全员加强安全学习教育，将学习安全生产法律法规及安全标准化作业操作规程作为必学项，通过“集中学习、个人自学、每日一学、周例会学、视频教学”五学同步发力，引导各级安全管理人员深学熟记党纪法规，严格做好安全生产管控，筑牢思想防线。另一方面，加强对安全生产领域的监督检查，将安全生产列入政治监督清单，把安全生产隐患排查整治、标准化操作、非常规作业等纳入检查重点内容，采取“四不两直”、明察暗访、随机抽查等方式开展督查检查，查隐患、找问题、补短板、堵漏洞，为安全生产责任制落实提供坚实纪律保障。（龙钢公司 张鹏飞）