今年以来，汉钢公司计量检验中心持续把教育促廉、制度稳廉、文化润廉一体推进，以实际行动营造风清气正的干事创业氛围。

教育促廉，铸牢清廉建设“墩柱”

该中心以党纪学习教育为契机，把新修订的《中国共产党纪律处分条例》新内容、新变化、新要求与计量、检化验工作相融合，引导党员干部原汁原味学、逐章逐条学、联系实际学、结合案例学、创新方式方法学，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。依托廉洁文化阵地，为原料取样、废钢验收等关键作业点量身定制“廉洁套餐”、系好从业“廉洁扣”。同时，健全专项培训、沟通联系、信息反馈“三项机制”，不断增强广大干部职工的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

制度稳廉，夯实清廉建设“桩基”

该中心通过“教育＋警示＋提醒”方式，将廉洁文化建设渗透到铁前和钢后检验检测各环节，不断探索推进廉洁文化建设机制，从制度执行层面为廉洁文化建设提供坚强保证，促进检验检测业务与清廉建设同部署、同实施、同检查落地生根，进一步夯实主体责任和监督责任。同时，通过不定期对各作业区域廉洁风险点进行梳理，进一步明确各区域“直抓直管”职责，并对重视程度不够、推进速度缓慢、效果不明显的及时督促整改、追责问责。

文化润廉，安装清廉建设“支座”

该中心定期组织党员干部和关键岗位职工廉政文化展厅，通过景中觅廉、景中融廉的视觉覆盖，让廉洁文化入眼入脑入心，着力把廉洁文化“触角”持续向基层延伸，充分激发全体干部职工“廉动力”，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”浓厚氛围。同时，积极抓实家庭助廉这一“良方”，聚焦八小时内外共同发力，算清“廉政账”，守牢“廉洁门”，筑牢家庭党风廉政“内防线”，把家庭构筑成反腐倡廉的坚强堡垒，以好家风为养料厚植“清廉沃土”。

下一步，汉钢公司计量检验中心将在持续搭建廉洁文化平台，发挥廉洁文化引领作用的同时，加大对党员干部的教育培训力度，提高廉洁自律意识，共同筑牢廉洁防线。（汉钢公司 高晓亮）