今年以来，龙钢公司轧钢厂党委将党纪学习教育作为重要政治任务，紧盯“学”这个基础，狠抓“做”这个关键，高标准学习、高效率落实、高站位推进，确保党员干部铭“纪”于心，执“纪”于行，全力推动党纪学习教育落到实处。

找准切入点，在深学细悟中铭“纪”于心

党纪是一条不可触碰的“高压线”。该党委坚持谋深谋细，高标准开局起步，坚决扛起开展党纪学习教育的政治责任，切实抓好落实。组织召开党纪学习教育动员部署会，制定党支部及党员个人党纪学习教育计划，对照《中国共产党纪律处分条例》原原本本学，扎扎实实悟，以“三会一课”“党课开讲啦”、主题党日、专题党课、调度会为载体，深入开展书记领学、集体研学、支部细学、个人自学“四学”活动，将党纪学习教育列入党委理论学习中心组学习、党支部集中学习、党员个人学习中，确保人员全覆盖、时间能保证、形式多样化、逐章逐条学、联系实际学，把“学纪、知纪、明纪、守纪”落到实处。同时开展党纪法规知识培训，通过网络答题对培训效果进行测试，检验学习成效，引导党员干部将党纪学习教育融入日常，将法规熟记于心，增强纪律意识、提高党性修养，努力营造积极健康、干事创业的良好环境。

把握发力点，在担当作为中执“纪”于行

该党委坚持统筹推进，高效率抓好落实，紧密结合党纪学习教育，以“学习成果”为发力点，组织开展“学党纪 知敬畏 守底线”主题党日活动。通过学习研讨，引导党员干部主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用党规党纪校准自身思想和行动，确保党纪学习教育见实见效。同时，领导班子主动担当作为，对新聘任干部进行任前廉洁提醒，坚持做好每月职工诉求收集、廉政监督员谈话、节前廉洁提醒、节中明察暗访等工作。以“四不两直”的方式开展调研3次，解决职工问题12项；开展节日期间明察暗访、干部作风监督检查活动8次，对于检查出来的问题跟踪整改，切实做到了解实情、发现问题、解决问题，推动工作更接地气、更贴实际、更富成效，确保权力用在为党建功、为民造福上，在担当作为中执“纪”于行。

聚焦关键点，在常抓不懈中见“效”于绩

该党委坚持学思践悟，高质量务求实效，将党纪学习教育成果由“见效”变“实效”“实效”变“长效”，引导党员干部将所学、所感、所悟融入工作中，围绕硬仗任务清单，积极开展降低设备备件维护及维修费用、重点指标提升、水质提升等攻关活动，及时发现、解决难题，坚持做到打基础、利长远、出实招、创实绩。把干部履职作为绩效目标考核的依据之一，以业绩作为衡量工作成效的关键指标，在工资发放、考核考勤公示、日常管理等工作中刚性执行，将“软任务”变成“硬指标”，切实把学习成效转化为遵规守纪的纪律自觉，转化为破解难题、推动工作的新思路、新举措。此外，积极开展日常重点工作、党风政风监督工作，自觉接受职工群众监督和批评，累计监督并解决问题15项，以实实在在的行动推进党纪学习教育走深走实，为企业发展提供纪律保障。（龙钢公司 杨妮 董宇宁）