今年以来，陕钢集团西安分公司将“三有三小”廉洁文化创建工作融入企业经营发展各环节，充分发挥其正身塑魂、成风化人的浸润作用，企业清风正气不断充盈。

完善机制 夯实基础

聚焦理论武装、警示教育、阵地建设等方面，西安分公司制定了《“三有三小”廉洁文化建设工作方案》，明确总体要求、建设内容、具体做法和各经营单元责任，推动各责任主体紧密配合、贯通协同、齐抓共管，同时运用基层督查、日常监督等方式强化推动效果，保障各项工作举措落地落实。

丰富载体 多维互动

为丰富廉洁文化建设载体，西安分公司鼓励激励各单位结合工作实际，创新性开展工作，确保建设工作融入日常工作。该公司机关党支部、西安销售处、禹拓公司等单位通过设立廉洁文化学习园地、制作廉洁文化墙、在办公区域悬挂作风建设主题宣传牌，微信公众平台开设党纪学习教育、一周一提醒等专栏，传播廉洁从业正能量，营造崇廉尚廉浓厚氛围；钢加制造中心党支部与龙钢公司轧钢厂棒二党支部共赴“八路军东渡黄河城南旧址”，开展“学党规党纪 守清廉本色”主题党日暨党支部联建共建活动，发挥“红色文化”教化育人、凝心聚力作用，提升团队凝聚力和向心力；在重大节假日前，各中心、各单位通过节前提醒、召开警示教育大会等形式做深做实警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，护航经营工作持续健康开展。

融入基层 凝心聚力

结合各中心、各基层驻点业务特点，西安分公司将“三有三小”廉洁文化建设融入经营管理各领域、各层面，延伸到经营工作一线，真正把“守规矩、知敬畏”的廉洁意识，根植于全体员工的思想和行动中，凝聚廉洁文化建设合力，激发廉洁文化内生动力，为打赢“提高销售质量”硬仗，打造“精益、精干、担当、品正”经营团队提供强有力的思想和文化支撑。