“要充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，不断增强党委总揽全局、协调各方、融合推进的能力，积极实施分类指导、争先进位三年行动，着力打造政治功能强、推动发展强、改革创新强、凝聚职工强的企业组织。”陕煤集团党委书记、董事长张文琪在陕钢集团宣讲党的二十届三中全会精神时，对陕钢集团深化改革创新发展作出指导要求。陕钢集团党委副书记、董事、总经理许晓增在龙钢公司调研生产经营工作时，对稳增长、“三定”改革、2025年工作计划、安全环保等工作进行了扎实安排。龙钢公司积极行动，深入贯彻落实上级集团部署，以党建赋能生产经营双融双促，奋力冲刺全年目标。

提振士气求突破

按照陕钢集团党委《大干50天 决胜总目标——致陕钢集团全体干部职工的号召令》部署，龙钢公司党委第一时间向各级党组织、全体党员、职工传达了号召令精神，并要求紧密围绕“服务中心 融入经营”八字方针要求，制定方案，逐级做好目标任务分解和落实，引导广大干部职工将思想和行动统一到集团决策部署上来，大力营造“大干50天 决胜总目标”的浓厚氛围，上下同欲扛起责任之重，以行动力坚定自信心，用确定性战胜不确定性，众志成城打好安全环保、生产经营等全方位收官战，为集团交出一份满意答卷。

比学赶超共奋进

龙钢公司党委深入学习领悟陕煤集团提出的“六个要求”精神内涵，通过学习、研讨、实践，形成总体工作思路方案，夯实各项工作举措，全面服务生产、融入经营。同时，引导各基层党组织围绕“我们怎么干”主题，从职能部门效能发挥、铁钢轧全工序降本、能效提升、物流运输降本、项目建设推进、多元产业发展等维度出发，策划具体贯彻落实工作，让“党旗引领、党员攻关、全员冲刺”在基层遍地开花，为打赢年终收官战注入源源不断的精神动力。

党建引领保落实

当前，正值“三定”改革深入推动及年末收官的关键期，龙钢公司党委以“三个体系”强化党建引领保障，把党建工作与深化改革、打赢硬仗、转型升级、队伍建设等重点工作融合联动。坚持价值理念实践化，塑造价值体系，通过提炼编写龙钢公司企业文化建设纲要、发布员工行为规范等，建立“正向引导、负面约束”的价值体系，在思想观念上确保党建与经营深度融合；坚持工作任务表单化，构建责任体系，通过运用价值流分析工具，紧盯高质量发展，提高工作质效，在发展引领上确保党建与经营深度融合；坚持监督检查常态化，优化评价体系，精准发力解决问题，通过点线面系统联动提升，规范制度流程，在履职尽责上确保党建工作与生产经营深度融合，全面激发党建工作成效。

行百里者半九十。龙钢公司上下将继续坚定“唯旗必夺、第一必争”的意识，奋力冲刺全年目标任务，坚持层层细化分解、级级落实责任、人人奋力作为，切实发挥“两个作用”，在冲刺阶段做示范、作表率，全力以赴以实干为2024年画上圆满句号。（龙钢公司 郝武娟）