浩荡夏风起，奋进脚步疾。自“知形势扛重担 强信心保生存”形势任务教育活动开展以来，龙钢公司锚定目标任务，创新工作方法，依托“学、讲、论、践”四步法，推动形势任务教育入眼、入脑、入心、入行，带动全员认清形势、明确目标、真抓实干，汇聚起上下同欲、攻坚克难的磅礴伟力，助力企业打赢生存保卫战。

以“学”入眼，推动形势任务教育走深。龙钢公司坚持把形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要载体，采取多元化、分众化的教育方式，推动形势任务教育春风化雨、入脑入心。通过党委理论学习中心组、周例会、调度会、“三会一课”、主题党日活动、座谈交流、理论宣讲等载体，不断将理论学习成果转化为强大的工作动力和履职尽责、指导实践的素质能力，激发职工危机感和责任感，带领职工为生存而战，逆境突围。

以“讲”入脑，推动形势任务教育走心。龙钢公司各级管理人员进一步转变工作作风，深入班组、一线走访调研，进行形势任务教育宣讲，将形势讲清、将任务讲明、将措施讲透、将信心讲足，带领职工在工作中创先争优、降本增效，形成上下同心、共克时艰的浓厚氛围。同时，通过开设各类专栏，进行专题报道，拓展新时代文明实践载体。利用道德大讲堂、宣讲等形式，开展形势任务送基层等活动，让职工“知其然”，更“知其所以然”，实现各单位、各区域宣讲全覆盖。

以“论”入心，推动形势任务教育走实。结合劳动竞赛、班组建设、职工队伍稳定等工作，龙钢公司以问题为导向，围绕扭亏脱困、求生图存“怎么看、怎么办、怎么干”开展班组大讨论等活动，谋思路、论举措、谈担当，提出创新思路与具体措施，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力水平，自觉做好企业改革发展的参与者、推动者。同时，积极倡导并推动群众性技术创新活动，凝聚集体智慧，引导一线职工围绕生产经营中的重点难点问题，群策群力献计献策，应对当前形势和挑战，为企业降本增效贡献智慧与力量。

以“践”入行，推动形势任务教育见效。龙钢公司将形势任务教育与生产经营中心工作相结合，积极迎战市场，强化工艺管理、在线设备点检维护、能源平衡保供、加工成本管控、质量过程监督、工序协调降本等工作，落实好生产系统14项措施和降本增效35项措施，对标行业和区域先进企业，对表公司历史最好水平，两眼向内挖掘潜力，凝聚全员合力，锚定硬仗目标进行阶段性指标攻关。7月份，龙钢公司烧结固燃单耗较去年同期下降8.8％，炼钢工序加工费比基准降低24.55元/吨，高线成材率较上月提升0.03％，各项经济指标持续向好。（龙钢公司 许卫萍）