近日，龙钢公司精心策划并圆满组织完成了安全专业人才队伍检阅，进一步提升公司安全管理水平和安全专业人才队伍的综合素质。

各主体生产单位、生产辅助中心及分子公司快速响应、广泛动员，共有107名安全管理人员报名参加。此次检阅内容设计科学、全面，涵盖了专业知识测试、个人工作绩效评价、命题式现场陈述三个环节，从多个维度对安全管理人员专业知识能力、日常工作表现、问题解决能力进行了考察。

专业知识测试围绕安全生产法律法规、集团公司安全管理制度、典型事故案例分析等进行命题，全面检阅安全管理人员的专业知识储备和应用能力。通过激烈的竞争，最终有35名优秀选手脱颖而出，成功晋级到现场陈述环节。

现场陈述中更是精彩纷呈，参加检阅的人员围绕“如何当好一名安全主管”主题，结合各自工作实际，从安全管理理念、工作方法、团队建设、隐患排查与整改、应急响应与处置等方面进行了深入阐述。发言既接地气又富有实效，充分展现了龙钢公司安全管理人员扎实的专业素养和务实的工作作风，为现场观摩学习的人员提供了宝贵的经验和启示。同时，公司还邀请了经验丰富的内部安全专家参与检阅和指导，不仅为参加检阅的安全管理人员提供了宝贵的实践经验和专业建议，还通过现场互动和问答环节，促进了知识与技能的深度交流。

据悉，龙钢公司一直高度重视安全生产工作，始终将安全生产视为企业发展的生命线，坚持“安全是企业发展的基石”不动摇，牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，在不断探索和完善安全管理体系的同时，致力于打造一支高素质、专业化的安全人才队伍，为企业稳健前行提供坚实保障。龙钢公司将以此为契机，继续深化安全管理体系改革，通过构建安全专业人才储备库、加大安全管理人员培训力度、建立健全考核淘汰与竞争上岗机制、强化安全管理岗位任职条件审核，不断加强安全专业人才队伍建设，推动安全生产工作不断迈上新的台阶，奠定企业高质量发展基石。（龙钢公司 李树芳）