近日，金属科技韩城分公司组织开展交流人员素质测评，韩城分公司班子成员、部门相关负责人及部分员工代表参加了此次会议。

会上，两名交流人员总结梳理了三个月来的工作学习情况，汇报了交流学习的所思、所想、所感、所悟，畅谈了下一步的工作打算。他们表示，在新的工作环境、新的工作岗位，在领导和同事们的关心和帮助下，学习到很多原岗位接触不到的新业务、新知识，积累了处理不同类型工作的新方法、新措施、新经验。

通过角色转换，及时发现弥补了工作的短板和不足，拓展了视野，自身综合能力得到了充分的锻炼和提高。交流学习所在部门负责人对两名员工本阶段的工作表现、业务能力、职业素养等方面逐一进行了评价，肯定了他们的表现，鼓励他们在今后的工作中锐意进取，奋发图强。

随后，参会人员对轮岗交流人员的工作情况进行了测评。（宝铜联合党委 杨克满）