7月15日，根据陕钢集团统一安排部署，经营党工委组织2022年新员工68人顺利入职。

本届学生纳新适逢集团公司经营系统大改革，是集团公司为推进十四五期间经营公司人力资本竞争力现代化转型升级和各片区人才队伍建设的强有力支持，经营党工委班子成员及各级负责人高度重视，精心部署，于每一个细节处体现对新进大学生的关心、重视和期望。

为确保本次学生顺利入职，综合办公室制定了入职方案，就报到流程、需携带资料、生活用品准备、安全及疫情防控等事项进行了详细说明。随后，西安分公司、韩城公司、物流管理中心、信息化中心相关负责人分别组织本单位拟分配人员召开了首次说明会，对本单位业务内容、经营现状和未来发展目标进行了介绍，对近期内部培训等相关工作进行了安排。

据悉，本批新员工将分批、分期参加集团公司教育培训中心组织的入职培训。综合办公室将安排专人负责，协助做好学员管理、培训组织、协调等工作，并持续跟踪做好新员工思想动态、生活诉求、岗位期望等信息收集工作，及时有效解决各类生活和工作问题，让关爱、关心步步相随。（经营党工委 杜兰馨 王誉燃）