小事现温情，细节显关爱。作为广大职工的“娘家人”，经营工工委坚持“职工事，无小事”和“办好事、做实事”的原则开展各项工作，从细节入手，解决职工后顾之忧，让职工充分感受“家”的温暖，工作舒心，心底温暖！
职工小书屋初建成。为持续营造和谐健康工作氛围，推动职工文化阵地建设，打造职工精神文化家园，增强职工的交流与互动，经营工工委创建职工书屋与分会读书角。经过前期摸排，职工书屋书籍从“专业为主，兴趣为辅”的角度选购读书1000余册，涉及8类15种，其中采购、销售、物流、企管、财务相关专业书籍备受业务人员关注和喜爱，能够帮助其不断提升专业技能。更适合大众阅读的文学著作、历史书籍同样受到欢迎，让职工在紧张的工作之余放松身心、在浓浓读书学习氛围中提升素养与能力。
通勤车便捷上下班。“搬到新办公地点后，上下班要换乘一次地铁，步行15分钟才能到公司，现在好了，小区门口坐车直达公司，安全又便捷。”家住禹华园小区的马赛男从通勤车下来，向笔者分享乘车体会。马赛男提到的通勤车从太华北路永信路禹华园小区开往陕钢大厦，是经营党工委部分办公室搬到陕钢大厦后为职工解决通勤难题的一个举措，经营党工委立足职工实际困难，形成可行性方案，将职工的急事、难事放在心头，不仅解决了本单位职工通勤问题，也为陕钢大厦其他职工上下班提供了便利。
小程序让用餐走上数字化。未解决职工的“班中一餐”，经营工工委因地制宜出台相关管理办法，联系韩城、西安、汉中三地职工食堂，为职工办理餐卡，按月将餐补发放至职工餐卡中。同时，西轧及陕钢大厦两个办公地点还根据实际需求，通过信息化技术手段开发了“陕钢智慧卡”微信小程序，职工用餐不用再刷卡，直接使用微信小程序二维码支付，方便、快捷、高效，还以此妥善解决了两个办公地点账户通用的难题，这一行动得到了职工的赞誉！
情暖一线爱意满满。不断加强对驻外一线职工关心关爱是经营工工委工作核心之一，今年以来，经营工工委“用心用情用力”做好关爱保障，让驻外职工感受温馨温暖。春节为向全体驻外职工发放慰问品及慰问金。“六一”儿童节举办第五届“关爱儿童成长 聚力企业发展”特别活动，经营工工委职工陪“钢铁萌娃”们度过欢快难忘的节日。七夕节，女职委策划并举办“隔空不隔爱 温馨度七夕”活动，为驻外已婚职工89名家属送去爱心，“隔空示爱”“致家属的一封信”让职工感受到组织的关爱和关心，对家属辛勤付出的肯定和感谢。重阳节前夕，经营工工委举办“情系驻外职工 暖及游子高堂”重阳节慰问活动，对父母在60岁以上的驻外一线职工邮寄“慰问礼包”通过多种形式不断加强对驻外一线职工的关注关心关爱力度，让他们感受温暖，无后顾之忧，全力以赴投入到经营工作中。
在为职工办实事的路上多走一小步，职工就幸福一大步。今后，经营工工委将持续提升精准服务能力，提升职工关爱工作质量，“面对面、心贴心、实打实”为职工雪中送炭、排忧解难，多办实事，提供看得见、摸得着的暖心服务，让职工感受到更多的获得感、归属感、幸福感和认同感。（经营党工委 程佩）
