为深入贯彻落实全面从严治党部署要求，压紧压实党风廉政建设责任制，进一步加强干部队伍建设，5月14日，陕钢集团党委副书记、董事、总经理许晓增对汉钢公司班子成员进行集体谈心谈话。

谈话中，许晓增结合当前钢铁行业的严峻形势，提出三点要求：一是坚定理想信念，做到对党忠诚。要注重加强政治历练、站稳政治立场、把握政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对集团的发展战略、目标任务、重点工作、硬仗措施一以贯之执行，义无反顾推动。同时，认真履行党建、党风廉政建设、意识形态、安全管理等分管领域的“一岗双责”，对分管领域的党员干部要加强教育、管理和监督，经常性地“咬耳朵、扯袖子”，把纪律规矩及要求逐级传导到每一名党员干部。二是严守纪律规矩，强化责任担当。汉钢公司班子成员要结合省委巡视反馈问题整改、陕煤集团巡察、陕钢集团未巡先查及审计监督等方面反馈的问题，积极认领，下决心加以整改，举一反三完善制度机制。自觉带头遵纪守规，主动接受监督，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，自查自检、强化自律，管好“身边人”。三是锤炼过硬作风，锻造高效执行力。要扎实落实加强领导班子执行力建设“四个结合”，强化纪律作风，提升执行力，在中厚板新品研发销售、增效品种开发、生产成本降低、原料库存压减等方面要坚定不移练内功、下硬功，积极落实“四种经营理念”大讨论活动，做好谋划、认真思考，分层分级、深入探讨，找出问题、提出建议，形成方案、抓好落实，推动各项工作创新突破。大力弘扬务实作风，自立自强、居危思进，按照集团“四下基层”要求，班子成员要多深入基层倾听群众诉求，多解决实际困难，以扎实的工作作风增强职工群众凝聚力和向心力。

陕钢集团副总经理，汉钢公司党委书记、董事长赵林代表汉钢公司班子做表态发言。他表示，汉钢公司班子成员将进一步在加强政治学习、保持昂扬斗志，提升能力建设、大胆突破创新，严守底线红线、知责履责尽责，严管下属亲属、程序公开透明，强化危机意识、转换思维模式，落实上级决策、狠抓问题整改，坚持群众路线、深化干群关系等方面补短板、添措施、抓落实，形成干事创业的强大合力。（汉钢公司 马千里）