“认真就能把事做对，用心更能把事做好”在课堂阵阵掌声中，安老师以此寄语结束了课程。这句话如清泉般流淌进每位学员的心田。笔记中“乙方思维要落在‘需求清单’上”“党支部建设要算清‘民心账’”的关键词，仿佛一把钥匙，开启了我对组工工作新的思考——原来，“认真”与“用心”的辩证法，正是对“乙方思维”最生动的注解。

课堂充电：理论与实践的“双向奔赴”。培训课程如精密齿轮般环环相扣，在“乙方思维”大讨论中，大家围绕“如何让组织工作更有温度”展开头脑风暴，一位老组工分享的“三问工作法”（问需于基层、问计于党员、问效于实践）引发共鸣。让我对“如何将制度刚性转化为服务温度”有了更深思考——组工工作不仅是“按规章办事”，更要成为党员群众的“暖心人”。

思想淬炼：从“被动执行”到“主动服务”。从政策条文的机械传达，到深入一线的需求调研；从等待问题上门，到主动靠前服务。培训中一个个鲜活案例印证：组工工作就是要把服务党员群众作为一切工作的出发点和落脚点。唯有跳出“我要做什么”的惯性思维，多思考“基层需要什么”，才能让组织工作真正扎根一线、融入实践。
赋能行动：立足本职，在细微处见担当。培训是“加油站”，更是“起跑线”。我将把本次培训成果转化为实干动能，将所学所悟转化为行动自觉。

——提供建议，当好党建“参谋员”。建立“政策台账”，将培训中重点强调的政策条款分类梳理，标注易混淆、易出错的细节，在干部任免、党组织换届等工作中逐项对照，用专业筑牢“程序防线”。

——创新思维，筑牢党建“基础桩”。创新尝试“主题党日＋业务研讨”“微党课进班组”等模式，让党支部工作既有“标准动作”又有“创新活力”，推动党建质量提档升级。

——优化流程，做好服务“勤务兵”。在党支部标准化建设中，探索推行“模板化工作指南”，将日常基础性工作简化为“填空式表格＋案例范本”，为基层减负增效注入“新动能”。

培训虽将结束，但奋进的脚步永不停歇。我将以此次培训为动力，把“乙方思维”融入日常，在政策解读中传递温度，在服务基层中彰显作为，在创新实践中擦亮底色。以高质量党建组工工作为公司高质量发展添翼赋能，以务实之笔书写新时代组工人的担当答卷！（大西沟矿业公司 厉工瑞）