中央八项规定精神对违规吃喝、作风建设等顽瘴痼疾划出红线、提出刚性要求，核心要义在于唤醒行动自觉，凝聚实干力量，以刀刃向内的勇气和自我革命的决心，推动作风建设向纵深发展。

深刻领悟——“铁规矩”是公司健康发展的生命线

中央八项规定精神，绝非束之高阁的条条框框，而是关乎企业发展根基的“铁规矩”“硬杠杠”。尤其是对违规吃喝等问题的“零容忍”态度，向我们清晰传递出一个信号：作风建设无小事，任何触碰红线的行为，都是对公司利益的损害，对奋斗成果的蚕食。违规吃喝，表象是舌尖上的浪费，实质是奢靡之风的蔓延，它不仅消耗企业资源，更会模糊公私界限，腐蚀队伍凝聚力，甚至滋生腐败土壤。因此，将“铁规矩”内化于心、外化于行，是每一位韩城公司人必须坚守的底线，更是公司持续稳健发展的内在要求。

关键在于——“从我做起”是作风转变的原动力

作风建设，非一日之功，亦非一人之力。它是自上而下的引领，是自下而上、由内而外的“从我做起”。首先，领导干部带头严格执行规定，在公务（商务）接待、差旅出行、日常交往中，自觉抵制违规吃喝诱惑，厉行勤俭节约，主动净化“生活圈”“社交圈”，为全体员工作出最有力的表率。其次，作风建设人人有责，每一位员工都应认识到，自身的一言一行都是公司作风的缩影。要自觉抵制“事不关己”的心态，从节约一张纸、一度电、一顿工作餐做起，从拒绝不必要的请吃吃请、维护清爽同事关系做起，从高效执行指令、力戒推诿扯皮做起。将中央八项规定精神的要求，融入日常工作的每一个环节，转化为爱岗敬业、担当作为的具体行动。此外，再好的规定，没有强有力的执行就是空谈。要坚决摈弃“上有政策、下有对策”的思维，杜绝“选择性执行”“变通性执行”。对于公司的各项要求和部署，必须做到令行禁止、不折不扣。要以“钉钉子”精神抓落实，确保每一项要求都落地生根。

目标所致——“正能量”是干事创业的强磁场

狠刹违规吃喝歪风，狠抓作风建设，其最终目的，绝非仅仅是“管住嘴”“捆住手”，而是要营造一个风清气正、心齐劲足、积极向上的干事创业环境。当“铁规矩”成为共识，“从我做起”成为习惯，必将激扬实干正气，凝聚发展合力，提升企业形象。清除作风积弊，能让大家把更多时间和精力投入到开拓市场、解决问题、创造效益上，大家心往一处想、劲往一处使，对内提振士气，对外赢得合作伙伴的信任与尊重，汇聚起推动公司高质量发展的磅礴力量，为长远发展奠定坚实基础。（倪妮）