围绕2016年治亏创效总目标，聚焦降本增效和同行业先进经济技术指标，近日，龙钢公司启动了“治亏创效 铁前先行”为主题的劳动竞赛活动。

本次竞赛活动分为稳定顺行、指标提升、指标攻关三个阶段进行，共设置成本指标、焦炭热态指标、烧结矿转鼓、烧结矿碱度稳定率、入炉焦比、燃料比、高炉产量、金属料消耗、灰耗、全定尺成材率、负差稳定率11项竞赛指标，其中成本指标为否决指标，单位成本指标未完成基本目标时，否决全部竞赛奖，完成竞赛二台阶目标时，兑现竞赛奖的50％，完成竞赛三台阶目标时，兑现全部奖励。

为确保竞赛效果，2016年公司劳动竞赛活动实行项目负责制，工艺质量技术类指标油科技部牵头，经济指标由综合管理部牵头，各牵头责任单位每月对劳动竞赛开展情况进行总结、分析，专题研究竞赛过程中存在的问题和不足，对未完成竞赛目标的单位予以通报，并提出下阶段竞赛工作安排。

目前，该公司已利用各种宣传载体对活动内容进行了广泛宣传，营造了浓厚的活动氛围。（温江丽）