“文化润其内，养廉固其本。”为进一步加强公司党风廉政建设，健全和完善岗位廉洁监督机制，前移监督关口，从源头上防范廉洁风险。日前，龙钢公司《岗位廉洁从业行为规范》新鲜出炉。

该手册总结了龙钢公司近年来廉洁文化建设的实践经验和关键岗位廉洁风险管控成果，是全体干部职工共同遵守的独具特色的岗位廉洁从业行为规范。全册共85页，按照单位职能划分为炼铁篇、炼钢篇、轧钢篇、能源管控篇等11个篇章，通过图文并茂的形式，全方位构建了廉洁文化体系，诠释了关键岗位的廉洁从业内涵，内容信息丰富，中间还穿插了廉洁警示标语等，十分接地气，既有文化教育的说服力和感染力，又有文化传承的号召力和亲和力，更有对廉洁文化未来发展方向的引领力，为推进公司党风廉政建设和反腐败工作走向规范化、制度化、标准化提供了遵循、指明了方向。

据悉，该手册是龙钢公司纪委今年推动廉洁文化建设的一项具体举措，也是积极探索廉洁文化进基层思路创新的生动实践。下一步，龙钢公司纪委将以贯彻落实党的二十届三中全会精神为主线，以创建廉洁文化示范点为契机，深入推动廉洁文化进基层工作，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，营造崇廉、倡廉、守廉、助廉的良好氛围，为公司打赢扭亏脱困攻坚战保驾护航。（龙钢公司 张鹏飞）