浩荡春风起，文明正当时。三四月份，在龙钢公司文化文明建设品牌工程“双月双争”（争做文明职工、争创文明钢城）活动热火朝天开展之际，该单位储运中心以实效为导向，深入推进“双月双争”活动与生产经营、新时代文明实践等相结合，共赴一场文明之约。

学育交互 高素质团队向质图强

龙钢公司储运中心将“培育品位员工，打造品质龙钢”理念贯穿活动开展全过程，在形势任务教育中引入国情厂况，在学习型团队建设中突出自动自主，让学习《新时代爱国主义教育实施纲要》《职工文明手册》等成果具象化，促进企业文化成为职工们日用而不觉的行为准则。

“‘推动科技创新和产业创新融合发展’，还有‘培育壮大新兴产业、未来产业’，全国两会这些提法对企业的发展很有指导意义。”“公司提出的‘向智改数转要效益’都离不开科技创新。”下班途中，两名职工交流着彼此的看法。同时，公司持续进行的各级职代会暨2025年工作会精神宣讲活动不断激发着干部职工团结一心勇毅前行的动力。这些无不是干部作风转变和职工素质提升的生动注脚。

诚意服务 擦亮最佳志愿服务组织招牌

一把剪刀、一把推子、一把梳子、一块围布，是龙钢青年爱心义剪活动的标配，这支由龙钢公司储运中心志愿者组成的团队曾获得“陕西省最佳志愿服务组织”。他们用真诚的态度和精湛的技能一次次赢得居民们的称赞。雷锋月里，这支队伍走进韩城市未来城小区，一边为居民们精心修剪头发，一边唠家常。82岁的孙奶奶坐在轮椅上完成理发后，握着镜子感慨：“上次去理发店还是半年前，你们来得真是时候！”剪刀开合声与欢声笑语交织成春日协奏曲。

该团队还与韩城市禹明宫社区协作，组织水电专长志愿者深入辖区独居和高龄老人等特殊群体家中，开展水电维修进社区暖心活动。志愿者们携带专业维修工具，为居民提供免费电路检测与维修服务，同时更换老旧灯泡、处理故障插座、解决水龙头漏水等问题，真心诚意的志愿服务切切实实提升了群众的幸福感和满意度。

把准定位 干事创业氛围积极向上

龙钢公司储运中心着眼于打造公司“供应链服务保障中心、物流利润中心、产销衔接数据中心”定位，不断提振干部职工精气神，营造文明和谐、积极向上的干事创业氛围，生产经营、降本增效等各项工作不断取得新成效。

3月份以来，该单位聚焦生产保供目标任务，严格按照能翻尽翻、翻车机最大化运行原则，强化生产运行组织、标准化作业执行及设备运行维护，可翻物料翻车率达100％。围绕大物流运输统管，持续加大百公里车辆运输整合力度，月度创效9万元。优化汽运站台钢材混装，坚持每日将新站台库房钢材信息及时传递给销售部门，便于资源计划分配，同时安排专人争取混装资源最大化，创效金额稳步提升。

近悦远来风物新，最是文明润人心。春日的钢城正经历着一场从“一处美”到“一片美”、从“环境美”到“观感美”、从“外在美”到“内涵美”的精彩蜕变，让绽放在这片奋斗热土上的文明浪潮更加汹涌澎湃。（龙钢公司 王艳）