从最初配合师傅开展试验，到独立完成简单校线，进而承担起复杂的单体测验任务；从熟悉设备调试流程、掌握电气设备运行原理，到能够独立设计电气图纸、自主编写控制程序，龙钢公司炼钢厂电仪工段天车维修电工班长陈晓栋脚踏实地，逐步从一名普通电工，成长为精通天车自动化控制改造、设计与调试的“电气大拿”，并荣获陕钢集团2024年度先进工作者荣誉称号。

学技练功，成为维修达人

回忆起初入职场的经历，陈晓栋感慨万千：“全新的工作环境，让我压力巨大。”2005年，陈晓栋毕业后被分配至炼钢厂，成为一名天车维修电工。天车电气检修工作不仅涉及高空与有限空间作业，还需面对数百台型号各异的设备及错综复杂的电气线路，这让初出茅庐的他一时手足无措。然而，陈晓栋骨子里的好胜心驱使他勇敢面对挑战。在师傅的指导下，他制定了贴合自身实际的“理论＋实操”学习计划，主动查阅电气知识资料，剖析设备电路图，钻研设备工作原理。

为系统掌握电气设备维修的专业理论，陈晓栋白天奔赴现场，实地了解设备性能，仔细观察各类线路的结构与连接方式，锤炼实操技能；夜晚潜心研究机电设备图纸，将理论与实际对照，记录每台设备的运行与维修状况，对设备名称、型号、故障部位、更换部件、服务时间、操作流程及相关原理进行深入分析，力求做到烂熟于心。就这样，他逐步成长为天车电气设备领域的“行家里手”。

潜心钻研，攻克技术难题

在炼钢老区，行车的安全稳定运行是保障区域生产顺行的关键。行车作为动态特种设备，日常维护与管理面临诸多难题。针对这一现状，他率先对行车重点部位实施分类管理，细化全员设备承包责任制。积极推动设备技术改造，先后发起了热备变频器、定子调压器和无触点接触器等先进技术的应用落地，累计完成行车技术改造项目76项，直接创造经济效益157万元。

陈晓栋主导对23台继电行车进行改造，将原有的单机构6台拍合式接触器升级为无触点和变频器控制，首次实现行车连续三个月无故障运行，创效40余万元。针对吸盘行车在不间断作业中设备异常的问题，他提出双系统一开一备、中间采用快速切换的技术改造方案，节约备件及生产费用约20万元。

严师带徒，培育专业人才

“独木不成林，孤花难成春。”陈晓栋深知，个人力量有限，要实现长远发展与卓越成就，必须依靠团队的智慧与力量。为培养更多优秀的技术工人，他依托创新工作室，组织开展“金点子”征集、技术攻关等活动，为职工的创新想法提供实践平台，并参与教学互动。定期开展专项培训，根据员工需求与生产实际制定针对性培训计划，通过“理论＋实操”模式提升员工业务能力。

他常提醒自己：“作为技术工人，要珍惜企业提供的平台，发扬工匠精神，将所学知识与工作实际相结合，带领团队为公司提质增效贡献力量。”结合多年工作经验，陈晓栋认真总结设备维修电工的作业难点与维修方法，利用学习会、安全警示会、质量分析会等机会，毫无保留地传授给班组青年工人，助力他们快速成长。同时，他承担起班组新入职青工的业务技能培训任务，在现场以实用、易懂的方式，手把手传授电气设备检查技巧与维修方法，切实提升了青工的业务水平。

二十载坚守与奉献，陈晓栋用实际行动诠释了“干一行、爱一行、精一行”的青春誓言。未来，他将继续坚守初心，以行动成就自我，在平凡岗位上“电”亮璀璨光芒，为公司高质量发展贡献更大力量。（龙钢公司 赵雪萍）