汉钢公司计量检验中心汽车衡检斤站7#-10#检斤班组位于公司东南门，是公司的形象窗口，主要负责公司原燃辅料、合金废钢购进、钢材销售的计量工作。现有员工26人，平均年龄25岁，由于班组全是女同志，被大家称为地地道道的“娘子军”。
团结拼搏，争一流业绩
为保证物料检斤计量的准确性，培养一支业务精湛、思想过硬的计量团队，该班组一直在“深、实、严、细”上下功夫。狠抓检斤女工业务技能，通过开展“万笔计量无差错”、“每周一题”、“三个结合促培训”等活动，调动员工工作热情，在内部形成“比学赶帮超”的学习氛围。积极开展“计量违规作弊控制”效能监察，严格监察计量车辆。2015年共检斤物料321.35万吨，约10万车，准确率控制在99.99％，未出现一起计量异议，圆满完成了各项检斤任务。
面对那些风尘仆仆归来上磅的车辆，面对一张张黝黑脸颊，一个微笑的表情，简单不过的一句“你好！”随时随地体现的是和谐的氛围，温暖着的是彼此的心；鼠标点一下、键盘敲一下，无时无刻牵动的是你、我、他的利益。她们时刻以女性的细心与温情为司乘人员带来温馨。
微笑服务，建一流窗口
为培养员工树立良好的工作作风，该班组从细微处入手，从点滴间抓起，积极开展“巾帼建功”活动。一是规范仪表仪容，统一着装、佩带工牌；二是规范言行举止，电话铃响三声接听，不断推进整体服务水平；三是规范考核机制，每月对每位员工进行测评，树先评优，增强员工的危机意识和工作积极性。同时实行“三声服务”，做到“上磅有迎声、疑问有答声、出单有送声”；对每位司机都能做到“磅单一手清、问题一口清”，实行微笑服务，责任到人。在检斤站每月的“星级优秀员工”评选中，该班组全年累计8人次获得此项荣誉，成为了站室全员学习的标杆班组。
聚焦核心，全力降本增效
为了配合公司打好降本增效攻坚战，该班组充分发挥主人翁意识，出台奖励与考核机制，鼓励全员从身边小事做起，参与管理。提倡修旧利废、自主改善，推进工作良性发展，为企业创造效益。建立人人手中一本账，大到材料消耗，小到订书针都必须详细记录，经过测算，每月可节约成本费用200余元。此外，不断强化检斤工的廉洁从业意识，严抓计量作弊，防止车辆作弊给公司造成无形的经济损失。2015年度该班组发现计量作弊事件多达15起，处罚10次累计2400余元，为公司挽回了数万元的经济损失，涌现出了以谢乐秀、王维娜为代表的优秀检 斤女工。
丰富生活，释放激情活力
7#-10#检斤班外地青工居多且许多都是单身，班组结合这一情况，一年来多次组织工友开展爬定军山、读书、猜谜、分享读书心得等活动。在中心组织的晚会上郭鹏华的相声、王妮妮的独唱总会赢得观众阵阵掌声；拔河比赛、篮球赛现场，一定不会少了潘珂、王婷的身影……就是这些美丽、独立的巾帼女工组成了这样一支活力四射的团队！
她们虽不是铁骨铮铮的男儿，也不是力挽狂澜的英雄，却在工作中勇创佳绩、屡获荣誉。我们应该向她们学习，立足岗位，内强素质，外塑形象，重荣誉、重佳绩，在钢铁洪流中灿烂绽放。（汉钢公司：张建芳 路文静）
