初夏时节，万物峥嵘。陕煤集团党建业务训练中心，场面活跃，气氛热烈。

近日，为全面提升组工干部综合素质与专业能力，打造一支“张口能说、提笔能写、伸手能干、问策能答”的高素质组工队伍，为集团公司高质量发展提供坚实组织保障，陕煤集团党委举办组工干部素质能力提升培训班，来自各单位的党务工作战线人员齐聚一堂，开启了紧张充实的“蓄能”模式。学员们纷纷表示，这是一次聚焦大局、凝心铸魂的思想淬炼，这是一场针对实际、提升能力的充电之旅，这是一段别开生面、收获满满的成长旅程。

是一次聚焦大局、凝心铸魂的思想淬炼

本次培训邀请集团党委工作部组工干部和具有丰富理论功底及实践经验的内训讲师团队授课，内容涵盖习近平总书记关于党的建设的重要思想、中央八项规定精神、人才培养、组织建设等多方面，从理论高度出发，引导大家深入领会核心要义，将其贯穿到组织干部工作的全过程。

六次有声课堂、五场理论授课和案例解析、一次对标交流、两次讨论分享，既有习近平总书记关于党的建设的重要思想的深刻解析，又有国有企业改革发展和组织人才建设的专题辅导；既涵盖了领导班子建设的相关解读，也感受到了“四种经营理念”在助力集团高质量发展中的鲜活实例；既见识了党的理论在基层党建中的创新运用，也收获了组工干部工作方式方法论的实操宝典……通过这次业务培训，大家开阔了视野，启迪了思维，丰富了知识储备，也提升了工作技能。

“淬炼政治忠诚，精研组工实务，创新实干担当，以过硬本领践行初心使命，争做新时代组织工作的奋进者、开拓者。” 陕煤石电樊仁锋在组工寄语中写道。

是一场针对实际、提升能力的充电之旅

对于创建一流企业党建来说，需要源源不断的人才来支撑。此次培训班，是集团党委根据组工工作及组工干部队伍实际，按照 “党建工作强基固效”年度工作安排举办的专题培训。培训班把党的理论、中央八项规定精神、领导班子建设、干部管理、基层党组织建设、“四种经营理念”作为重要内容，贯穿教学培训、学习研讨全过程，为党务干部日常工作提供了标准化、规范化的业务指导。

深入浅出的讲授、结合实际的分析……授课老师围绕主题，为大家上了一堂堂生动鲜活的实践课程，让大家受益匪浅。

“此次培训，是对组工岗位业务知识的再’充电’，老师的答疑解惑把工作中的模棱两可变得清晰准确，我们学员之间的互动交流也让我感受到分享经验的喜悦，为这次培训点赞。“蒲城清洁能源公司刘林宇说。

是一段别开生面、收获满满的成长旅程

培训打破常规“送出去、请进来”“大水漫灌”的方式，将常态化培训演化为日常业务训练，利用教学式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等训练模式，在学习中更加注重实效转化，并以考核结果检验培训效果，全面落实“逢训必考、以考促训”的工作机制。

翻开培训手册，精心安排的培训课程干货满满。不仅有现场授课、红色教育，有经验分享、模拟支部建设实操，还安排了“四种经营理念”大讨论的结业汇报，力求把理论教育、党性教育与业务提升、能力培训有机融合，通过专题讲座、案例分析、现场教学、对标学习等多种方式，营造了“教学相长、学研结合”的浓厚氛围，也为基层党员教育工作提供了创新范本。

学习的目的在于运用，在于指导实践。韩城矿业雷根峰说：“当实践与理论再次碰撞，是一次次困惑的交流，是一瞬间豁然的领悟，是成长路上的珍贵风景，让我们带着收获与感动重新出发。”

学习实践永远在路上。大家纷纷表示，集团组干培训内容充实，形式多样，是解疑释难的一场“及时雨”，更是一次不可多得的工作助推。回到工作岗位上，将吸收运用好所学的新知识、新理念、新理论，聚焦自身素质能力提升，切实把学习成果转化为具体行动方案，以高质量组织工作为推进新时代陕煤高质量发展新征程提供坚强组织保证。（韩城公司 雷利）