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这些年,我们一起叫过的“师傅”
发布日期:2024-09-09    作者:郭超锋    
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在我们身边有这样一群人,他们虽不是“人民教师”,但时常能听到他们诲人不倦、谆谆教导;工作中,他们是徒弟的“引路人”,生活中,他们是徒弟的“贴心友”,今天就让我们一起走进汉钢公司技术研发中心,一起体会这份深情与牵绊。

这些年,我们一起叫过的“师傅”

他说,一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒

第一次看到朱峰,是他获得中心的先进个人荣誉,在现场拍照留档时,10年的时光将他的脸庞凿刻得棱角分明,翻开他的工作“字典”,几乎看不到他口中的“困难”两字。无论设备出了怎样的技术难题,他都会卯着劲儿地钻研克服,最终都能修好。

当领导看到了他肯钻研、肯吃苦的品质,“系统调试”的重任自然落到了他的身上。面对隔行如隔山的困难和挑战,本着“技多不压身”的道理,他并没有退缩,以“书、本、笔”不离身的工作状态,苦学专业知识,并主动向老师傅请教不懂的技术难题,最终独自制定出了符合实际工作需求的试样加工工艺路线,解决设备维护方面的工艺技术难题。

提及工作初心时,朱峰说:“身为一名质检工,能够通过自己的能力为企业发展做一点点贡献,我觉得这样人生才有意义。”

这些年,我们一起叫过的“师傅”

他说,因为喜欢,再苦再累都是值得的

“我们是公司的第一批职工,整个厂区就是一片建设工地,忙碌而有序。公司安排前往龙钢学习检化验知识,我的专业功底很大程度也就是那时打下的……”提到刚参加工作时的情景,李珂一下打开了话匣子。

在李珂的办公桌子上,到处都摆放着化学分析资料。工作中,他总是对遇到的各种问题和疑难杂症进行推敲和琢磨,从每一个细节入手,认真分析和总结,考虑问题的关键所在。围绕提质、降耗、增效为目标,他坚持每月至少组织两次理论培训和现场技能培训,每月至少围绕一个中心课题展开讨论、研究,每季度至少组织一次技改小比武。在浓厚的学习竞赛氛围中,专业小组攻克了一个个技术难题,培养出了一批批技术人才,其中2名徒弟取得了高级工职称,其中最优秀的徒弟徐锦娟荣获“汉钢工匠”,他的技术将随着这些优秀徒弟的传承,为公司检化验事业发挥出巨大的价值。

这些年,我们一起叫过的“师傅”

她说,感谢在人生的转角处遇见“你”

雷艺璇,2023年初,来到了力学性能试验室,成为一名物理性能试验工。工作第一天就与李莉结下了师徒情。她印象中的师傅常常把“不要急,不冒险”挂在嘴边,时常告诫她在试验室工作时胆子小点没有啥,但必须要心细、敢较真,看到危险先避开,把危险解决了再干。为了让雷艺璇学有所成,李莉为她量身制定了培训计划。今天学理论,明天做试验,后天写报告。用雷艺璇的话来说,工作高起点、高要求、高标准,才能成为更好的自己。在师傅的带领下,雷艺璇从一个不知屈服强度的愣头青变成了一个技术娴熟的检验员。

“谢谢您的言传身教,您的每一次训斥,每一个动作,每一份认真都是我学习的榜样。”这是雷艺璇最想对师傅说的话。

汉钢公司技术研发中心师徒传习的故事还远远不止于此,与他们并肩作战的,有的师傅带着徒弟奋战一线、有的师傅帮忙照顾小孩、有的一起攻克技术难题……他们分散在各个部门,各个作业区,各个战线,宛若银河群星,处处闪光添彩。(汉钢公司 郭超锋)