时光流逝，新篇徐展；奋斗之姿，迈步新程。在2025年的春天里，龙钢公司物流运输系统聚焦主责主业，干部职工铆足干劲、日夜兼程，抓进度、提效益，以时不我待的拼搏精神，不断刷新生产进度条，全力以赴推进各项工作上台阶。

党建引领 凝聚奋进力量

龙钢公司物流运输系统把党建引领作为凝聚民心，提高生产经营质效的强大引擎。一方面，聚焦党建与生产经营双融双促，将党组织标准化规范化建设、生产经营、人才培养等指标作为党组织业绩考核的重要内容，把生产经营作为党组织开展工作的“第一行动”，确保党建与生产经营同步进行。另一方面，积极推行党员积分制管理，围绕党员政治理论学习、组织生活、岗位工作、价值体现等方面表现，精心设定考核指标，通过亮身份、比技能、展服务、提业绩，不断推动党员干部实干担当。同时，聚焦民生实际，落实“十必谈十必访”，立足职工群众急难愁盼事宜，组织志愿者开展精准帮扶活动，不断提升职工群众获得感、幸福感与归属感，为生产顺行凝聚强大力量。

安全为基 搭好生产“台子”

安全是企业的生命线。龙钢公司物流运输系统将安全置于突出位置，从强化干部履职入手，制定详细的干部履职清单，严格考核兑现，通过经济考核、问责、约谈和退出等抓手，确保干部履职的实效性。对于专职安全管理人员，实行“赛马”机制，每月考评打分、每季度刚性退出，激励安全专业队伍素质不断提升。采取“线上＋线下”相结合、“集中＋精准”宣传全覆盖的方式，常态化开展全员安全专题培训和事故警示教育，“以老带新、以强带弱”，进一步促进职工理论和实践同步提高。

同时，紧盯现场，强化标准化作业落实。建立“周安全交流日”机制，及时沟通、协调解决现场安全问题；明确各级管理人员包点巡查及频次要求，抓好重点区域、重点人员安全管控；以“一家人共事、一体化管理”理念为引领，从严外协单位管理，开展外协标准化作业竞赛活动，不断强化外协人员标准化作业意识和执行力。通过“内外”合力，助力生产安全顺行。

精耕责任 奏响发展强音

龙钢公司物流运输系统以打造“大物流”融合发展为目标，在优化布局、拓展渠道、强化功能、提升效能等方面持续发力。始终保持“严”的基调不放松，明确工作任务，责任到人，按照时间节点逐项落实，做到奖优罚劣，激发全员干事创业热情。狠抓智慧物流平台运行、原燃料仓储信息化提升、生产设备可用性和生产效率提高等关键环节，不断优化劳动组织和工艺工序，强化技术装备升级改造，大力推广先进装备应用，不断提升工作效率。元月份，公司物流运输系统积极对接，从源头发运、运输过程控制到卸车组织全方位进行协调，确保铁路运输顺畅，实现铁路运输优惠创效1400余万元，集装箱累计卸车1900余车，突破历史纪录，保障了公司生产用料需求，为公司全力奋战首季开门红提供了坚实保障。

新年新作为，龙钢公司物流运输系统将继续保持拼搏的姿态、务实的作风，向着更高的目标迈进，为公司高质量发展贡献物流运输力量，创造更加辉煌的成绩。（龙钢公司 潘想开）