党建引领风帆劲，砥砺奋进谱华章。2022年，龙钢公司储运中心铁运党支部紧紧围绕“铸魂”工程，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建设战斗堡垒”这个根本，以党支部标准化创建为抓手，通过抓思想、抓团队、抓生产、抓作风，凝聚生产保供强大力量。

加强思想教育 增强党建工作效能

该支部在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作的同时，充分用好“学习强国”“渭南党建云”等平台，要求党员时时学、处处学。通过网站、微信、QQ交流群等载体，定期推送党建内容，做活“自选动作”。同时严格落实意识形态工作责任制，加强对党支部微信群、QQ群等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言；坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递龙钢好声音。

抓好阵地建设 发挥战斗堡垒作用

突出班子建设，发挥“头雁”效应。严格落实“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，2022年召开支委会12次，较好地发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。突出党员干部管理，发挥“示范”效应。以积分为基础，以量化为依据，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。突出标准化党支部建设，发挥“阵地”效应。运用“清单化”工作思维，加大党支部基础建设力度，共梳理细化完善党群各类规章制度12项，进一步夯实党建基础。

聚焦主责主业 发挥组织保障作用

2022年，省内疫情零星暴发，龙钢公司汽运矿一度受阻，所有物料、产成品发运均依靠火车运输。作为物料保供的主体单位，储运中心铁运党支部充分发挥党员干部的先锋模范作用，利用主题党日活动、“党建＋”等载体，凝聚生产保供的强大合力。2022年铁路吞吐量较去年同期增长7％。同时将党建与生产经营相融合，加大对降本增效工作的检查力度，将党支部工作转变为实实在在的效益。组织党员干部带头开展装卸车生产任务攻关，优化作业环节，积极与铁路局做好对接，使得铁路运输创效1.5亿元。

推进党风廉政建设 筑牢纪律规矩底线

该支部始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。2022年召开党风廉政建设工作安排部署会12次，警示教育会4次，营造风清气正的工作氛围。同时针对铁路吞吐量等重点指标，实施每天“一通报一问责”机制。将监督方式由每月月末检查变为主动日常监督与过程管控，按月、日、班将任务逐级进行分解，明确责任人，通过时间倒排、任务倒逼、责任倒追，压紧压实责任链条，确保生产经营中心工作落到实处。

坚持以人为本 增强职工幸福感

深入基层、为民办事，是对党的性质宗旨的深刻认识，更是彰显党史学习教育的实质内涵。该支部始终将职工的幸福感放在第一位。全年开展大排查、大走访、大调研8次，共排查梳理出技能提升、安全生产、“两堂一舍”、生活环境等问题36项。同时班子成员不断强化服务意识，沉下身子，聚焦一线，持续开展“五必谈，六必访”活动，坚持常态化和制度化对需要帮助的职工开展帮扶慰问走访活动。通过一点一滴的关怀，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。（龙钢公司 张坤妮）