手机扫一扫

深化“三问三思” 凝聚发展力量
发布日期:2022-05-17    作者:苏伟    
0

2022年以来,龙钢公司机关党委以深化“三问三思”大讨论活动为契机,认真传达学习各级“三会”精神,坚持“提供服务、创造条件、解决问题、协调关系”十六字方针,围绕中心、服务大局,在抓好疫情防控的基础上,统筹推进机关各项工作,助推公司顺利实现“双过半”目标任务。

深化“三问三思” 凝聚发展力量

全方位宣贯,统一思想聚合力自各级“三会”召开后,该单位党委充分利用理论中心组学习、“三会一课”、部门例会等形式,以集体学习和个人自学相结合、线上线下相结合的方式,积极开展党史学习教育和理论学习,持续学习习近平总书记系列讲话精神、十九届六中全会精神、全国“两会”精神、陕煤“两会”、陕钢和公司“三会”精神,掀起学习热潮。各支部结合部门职能,把传达学习“三会”精神和落实各项重点工作相结合,充分调研,研究出台相关政策文件,指导生产经营工作。同时组织全员开展“三问三思”大讨论活动,结合企业盈利能力、改革任务、生产经营瓶颈和各专业年度目标任务,两眼向内,深入分析思考,剖析根源,提出有力措施,达成思想共识,凝聚磅礴力量。

深化“三问三思” 凝聚发展力量

立体化执行,筑牢堡垒强组织。坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,聚焦主责主业,“干事”文化为引领,创新开展“党建+X”系列活动,持续深化机关服务、节约、廉洁三种文化内涵,以固化“四大文明”品牌为抓手,依托机关新时代文明实践服务队平台,结合实际广泛开展各级“三会”精神宣讲公司元宵节锣鼓大赛“春风十里 读书有你”主题读书专业知识培训、疫情防控、技术比武、劳动竞赛10余项活动,内提素质、外塑形象,让党旗高高飘扬在钢城上空。认真落实基层党组织排名考核机制,结合党建、工会、党风廉政建设目标责任书,将各项重点工作、主要指标任务和亮点特色工作量化纳入月度检查考核清单,刚性考核,强化激励,鼓励全体党员干部争当攻坚克难的先锋。

深化“三问三思” 凝聚发展力量

精细化落实,知行合一促发展。面对国内疫情多点爆发的严峻形势,为确保大宗原燃料保供顺畅,该单位党委坚持“一切围着生产经营转,一切为了经济效益干”的经营理念,在常态化做好疫情防控工作的基础上,龙门工业园高速口108国道设立龙钢公司疫情防控服务点,安排专人24小时值守,加强行程码、核酸证明查验等工作,落实进购物料不下车快进快出装卸服务,凡进必检、凡进必消、人物同检,异常情况及时发现、快速处置。除此之外,将降本增效贯穿到企业生产经营管理各方面,从原燃料保供、办公费用管控、招投标合同管理、外委外协管理、工程建设、智能化推进等方面入手,督促各部门主动作为,制定内部降本增效方案,积极分解落实年度降本目标任务,取得了阶段性成效,为奋力夺取“双过半”提供了有力支撑。(龙钢公司 苏伟)