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“三大课堂”推动党员学习教育上台阶 ——龙钢集团党员教育培训创新做法
发布日期:2021-10-21    作者:黄剑玲    
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党员是党组织的”细胞”,龙钢集团党委在党员教育培训上狠下功夫,通过“指尖党课、“视听党课”“体验式党课”突出党性培养践行,增强党员教育培训工程的穿透力、感染力。

一是利用学习强国和智慧工会网上练兵党建模块开展“指尖课堂”。龙钢集团强化“学习强国”平台管理,设立集团公司党委、各二级党委/党总支、直属党支部、基层党支部学习管理员网格体系,建立学习提醒机制,订立每日、月度、年度积分目标,建立学习激励鼓励管理办法,定期通报学习情况,检验学习效果。利用智慧工会网上练兵党建板块,编写党员学习知识题库,设置风云初动、争分夺秒、险中求胜等闯关答题,答题积分可兑现奖励,并不定期开展党建知识答题竞赛、党史知识擂台赛等活动,为优胜者发放纪念品等,极大地调动了党员学习的积极性,学习效果扎实有效。

二是利用视频新闻和微信平台开展党员学习教育“视听课堂”。龙钢集团党委每年外聘专家讲党课、组织党员观看重大历史题材红色电影、通过视频会议形式组织党员观看先进事迹展播、党课开讲啦、党建知识应知应会等微视频,通过“输入式”学习提升党员党性觉悟、提高政治站位。“视听课堂”上 ,把党内动态、上级党组织重要文件精神,党的光辉历程经典故事、疫情防控、扶贫攻坚、经济建设、科研技术等各个战线上共产党员的先进事迹,让党员切身感受全面从严治党各项工作的新举措、新经验、新成效。龙钢集团同时要求党员关注陕西先锋、渭南先锋、共产党员等微信公众号,关注平台动态,学领悟最新精神。

三是利用红色基地资源开展党员学习教育“体验式课题”。近年来,利用照金、梁家河、延安、西安八路军办事处等红色教育基地,组织党员开展红色主题教育,将学习和交流相结合,体验和动脑相结合,既强化政治理论修养,有增强团队凝聚意识,达到熔炼党性、理论武装头脑的目的。“体验式课堂”中,重温入党誓词,专人领誓,学习誓词内容,并结合企业面临内外部形势,就党员如何更好践行入党誓词提出要求和希望。同时,红色教育基地中,关于革命先辈忠诚于信仰、无私奉献的事迹、红色经典片段等,都对党员的思想和心理都产生了强烈的震撼和教育;在体会分享中,每名党员提交学习感悟心得,大家相互交流、学习共享,汲取他人的思想精华,达到思想共融的良好效果。

龙钢集团党员教育培训工作在持续前进,围绕打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍,各级党组织服务生产经营中心,落实国企改革“双百行动”,取得了良好的成效。广大党员履职尽责,奋发有为,干在实处、走在前列,为推动企业高质量发展提供了强大的人才支撑和组织保障。