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“宣贯+实干” 让“三会”精神落地生根
发布日期:2021-01-22    作者:解茜楠    
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自各级“三会”召开以来,龙钢公司炼钢厂将“三会”精神宣贯作为重点工作,迅速传达、学习、宣传会议精神,精准发力、主动作为,扎实部署、与时俱进,将“三会”精神落实到具体行动中,为完成全年各项任务目标奠定坚实基础。

“宣贯+实干” 让“三会”精神落地生根

多彩形式宣传,营造浓厚干事氛围

该单位利用微信群、黑板报、微信公众号、电子显示屏等载体,宣贯“三会”新思想、新理念、新目标,确保“三会”精神全方位、无死角传达到每位职工。同时以支部为单位,通过支部“三会一课”、调度会、周例会、班前班后会等,开展形式多样的“三会”宣讲,将各级“三会”目标任务、工作措施等原原本本地进行传达,使“三会”精神深入基层,充分调动全体干部职工的干事热情,营造浓厚的干事氛围。

“宣贯+实干” 让“三会”精神落地生根

典型示范引领,凝聚全员奋斗力量

为确保会议精神快速落地落实,该单位充分发挥先进典型引领作用,扎实开展践行“三会”精神党员先行、先进典型谈“三会”等活动,党员干部及先进典型带头学“三会”、带头践行各项措施。在炼钢厂生产一线、检修现场,党员干部及先进典型冲锋在前,深入践行“干事”文化,积极解决生产中的难题,扎实开展指标提升、降本增效、“疑难杂症”等攻关活动,全员积极投身到安全生产、提质增效等工作中,为全年目标任务完成起好步、开好头。

“宣贯+实干” 让“三会”精神落地生根

真抓实干促发展,砥砺奋进谱新篇

在学习“三会”精神的同时,该单位全体干部职工还结合各自岗位实际,围绕“三会”提出的目标任务,制定具体措施。持续推行安全、稳定、高效、低耗的生产组织模式,始终把“影响就是事故”的生产管理理念贯穿生产全过程,持续深入推进精益生产组织,不断优化生产工艺,深化内部管理。同时牢固树立过“紧日子”思想,实施精细化成本管理模式,对各项管理制度进行梳理完善,对成本任务层层分解,细化到日、周、月,将各项指标分解落实到班组、个人,使成本各项环节处于受控状态,全面助推生产经营再上新台阶。(龙钢公司 解茜楠)