龙钢公司炼铁厂原料一区是高炉工序的第一道关口，承担着五座高炉的原料供应工作。守护这片前沿阵地的是一支青年职工占比83％的年轻团队，他们充满朝气，敢打硬战，开拓创新，团结向上，是一支引领青年文明的主力军。

多措并举，打造钢城青年环保卫士。

该单位把“绿水青山就是金山银山”的理念落在实处，充分调动职工积极性，发挥团支部的战斗堡垒作用及青年团员聪明才智，积极实施现场环境岗位创新改造，形成比学赶帮超的良好氛围。他们始终坚持现场环境自主改善，每天整改一个点，每天治理一个死角，每天整理一处现场，并在现场亮化工作群内反馈前后对比照片，每月开展内部评比排名。

料场雾炮机数量多，区域分散，他们研制开发的洒水抑尘远程集中控制项目，可轻松实现一机定时远程控制；皮带滚筒扬尘大，他们安装的自动抑尘喷雾装置，确保皮带在经过机头滚筒易扬尘位置无扬尘无抛洒；14#料场焦沫石粉破碎系统安装了蛇形雾状喷洒装置，实施石粉湿法作业方案，抑尘效果良好；对电子秤进行全密封，地仓扬尘得到有效遏制，彻底杜绝扬尘问题；实施2#料场、13#料场、块矿区域密封等工程项目十余项，料场现场治理等难题被一一攻克，现场治理取得显著成效。

多样活动，打造服务型青年文明品牌。

坚持在团员青年中开展“六个一”和“两不一自觉”活动，并成立青年文明稽查组，充分发挥青年的模范带头作用，定期在各大门出入口、乘车点开展文明执勤活动，主要针对车辆有序停放、车让人文明先行活动、文明乘车疏导、上下班行走路线规范、人员流动吸烟等进行文明稽查，耐心劝导，树立企业文明新形象。采取一对一帮扶以及工长承包制，彻底解决员工宿舍脏乱差问题，该单位宿舍连续多次被评为公司“最优宿舍”。

创先争优，打造精英青年文明品牌。

每当遇到急难险重任务，该团支部充分发挥团员青年主力军作用，组织青年突击队冲在前，干在前，多次出色完成抢修任务。

冬季天寒地冻，原料冻块影响生产供料，他们组织打冻块抢修突击队，在最短时间完成破冻块任务，为安全稳定生产提供有力保证；夏季暴雨天气，他们昼夜抢险，舍小家顾大家，为抢救国家财产努力拼搏；更换原料2号带上千米钢丝皮带，他们加班加点，昼夜奋战，提前6小时完成任务，保证烧结原燃料供应；公司全面推进TPM设备精益管理，他们在时间紧、任务重、技术难度大的情况下，高标准完成二系统库房亮化搬迁任务，并以“亮、新、奇、特、精”的特点，获评为公司级标杆区域。

降本增效，建设创新型青年团队 。

组织技术水平高、经验丰富的青年技术能手，成立原燃料质量攻关小组，采取分仓进料、控制料层、计算下料量合理配加的方法，极大提升了焦沫粒度质量，燃料粒度合格率由85％提高至95％；他们从入仓原料管理抓起，通过设备改造、定置标识等，坚决杜绝杂物以及混料入仓。并先后在2#料场、13#料场同步实施降流量提料层方案，降低堆料流量，延长堆料时间，提高料垛料层数。方案实施后，混匀矿合格率由去年的73.37％上升至88％，混匀矿质量大幅提升。

奋斗是青春最亮的底色。这一支充满朝气的青年队伍，满怀奋斗热情，勇挑时代重担，破解发展难题，展现青年作为，他们一直在路上。（龙钢公司炼铁厂 张卫红）